Kümmerst du dich gut um deinen Arbeitgeber, kümmert sich dein Arbeitgeber gut um dich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin mit meiner Bezahlung sehr zufrieden und auch mit der mir übertragenen Verantwortung. Ich kann in meinem Bereich sehr selbst verantwortet handeln und mir Zeit und Projekte einteilen. Ich bin schon seit mehreren Jahren im Unternehmen tätig und konnte privates und Beruf immer ohne Probleme miteinander vereinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Abläufe sind oft sehr Bürokratisch und kompliziert, diese könnten auch einfacher gestaltet werden. Dadurch ist es oft nicht möglich Entscheidungen rasch und unkompliziert zu bekommen bzw. zu handeln.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt, das wurde vielleicht etwas verschlafen.
Ich wünsche mir für die Zukunft das die ÖSTU-STETTIN auch für Junge Kollegen und Kolleginnen ein toller und Interessanter Arbeitgeber bleibt der einem viel ermöglichen kann.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung oder Arbeitsplatz (Büro/Baustelle) wechselt die Atmosphäre, jede hat ihre Vor und Nachteile. Demnach ist keine schlecht, es kommt vielmehr darauf an was einem wichtig ist.
Kommunikation
Die Kommunikation gerade den Informationsfluss betreffend könnte direkter, rascher und regelmäßiger erfolgen. Wobei die Art der Kommunikation stets höflich und korrekt ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung aber auch Abteilungsübergreifend ist sehr gut. Alle haben ein Ziel und versuchen sich bestmöglich zu Unterstützen.
Work-Life-Balance
Es wird einiges an Leistung abverlangt im Gegenzug ist man bei der Einteilung der Arbeitszeit sehr großzügig. Dies betrifft kurzfristige Erledigungen oder auch den Urlaub. Weiters gibt es regelmäßige Firmenveranstaltungen sowie Ausflüge und Betriebsurlaube.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wird stets versucht eine einvernehmliche Lösung zu finden, eine Kündigung ist immer der letzte Ausweg. Im Konzern gibt es viele Möglichkeiten das Team den Einsatzort oder sogar das Unternehmen zu wechseln. Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar, wobei Mitarbeiter bis zu einem gewissen Gard in die Entscheidungsfindung einbezogen werden. Getroffene Ziele sind aber stets erreichbar auch wenn dies manchmal eine Herausforderung darstellt.
Interessante Aufgaben
Östu-Stettin setzt auf aktuellste Technologien und Arbeitsmittel somit sind wir ständig gefordert uns auf neue Aufgaben und Herausforderung einzustellen.
Gleichberechtigung
Frauen in der Baubrache haben es allgemein schwerer als in anderen Branchen. Über die letzten Jahre nimmt die Anzahl an Frauen als Bauleiterinn oder Technikerinn immer mehr zu. Generell würde ich die Chancen aber nach wie vor schlechter einschätzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige KollegInnen sind sogar schon ü70 und sind teilweise bereits 40 Jahre im Unternehmen tätig. Ich glaube das spricht für sich!
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des hohen Stellenwerts der IT im Unternehmen sind alle IT gestützten Arbeitsgeräte auf dem letzten Stand der Technik. Ebenso sind die Arbeitsräume und Besprechungszimmer sehr großzügig und Modern eingerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt und Sozialbewusstsein wird gerade in der Baubranche immer wichtiger. Dazu gehört nicht nur die Mülltrennung in der Büros oder der Baustelle sondern auch kürze Transportwege und die Verwendung von nachhaltigen Materialien.
Gehalt/Sozialleistungen
Die ÖSTU-STETTIN ist ein fairer und sicherer Arbeitgeber auch zu COVID Zeiten. Die Löhne entsprechen dem oberen Durchschnitt, zusätzlich gibt es eine Gewinnbeteiligung und eine Weihnachtsprämie.
Image
Die ÖSTU-STETTIN hat in der Branche ein sehr gutes Ansehen da wir für Qualität und Zuverlässigkeit stehen. Dafür ist auch die IT mitverantwortlich da wir für intern als auch für Externe ein hervorragendes Service leisten.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter, jede Mitarbeiterinn kann sich aus einer Schulungs und Weiterbildungsdatenbank die für sich passende Fortbildung aussuchen und buchen.