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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ÖSWAG Maschinenbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ÖSWAG Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ÖSWAG Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Anweisungen genau befolgen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter können sich nicht frei entfalten bzw. dürfen Ideen nicht einbringen, da viel an veralteten Denkmustern festgehalten wird…

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt darauf an, wer mit wem spricht… Kommunikation in der mechanischen Fertigung variiert je nach diensthabender Führungskraft zwischen 2 Sternen oder 5 Sternen

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall auch hier Gruppenbildungen

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz ok, wie man eine. 2 Schichtbetrieb so sieht..

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lage von vor 3 Jahren - 3 Sterne
Heute anscheinend besserr

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vgl zu anderen firmen gut (da nur Kleinserien)

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