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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Teams gehen sehr gut miteinander aus, die Mitarbeiter sind sehr nett und hilfsbereit. Die Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit machen den Alltag deutlich verträglicher.
Bestätige was hier geschrieben wurde - "Copy-Paste":
"Das Management und die leitenden Angestellten sind zumeist unfähig Ihre Mitarbeiter zu führen. Hier wird mit unangehemen Methoden und einem distanzierten Verhältniss ständiger Druck auf die Untergebenen ausgeübt."
Eine einzige gute Schulung über gute Leiterschaft für die leitenden Angestellten könnte SO VIEL ändern! Kommt so rüber als ob sie nie eine gehabt hätten. Falsche Prioritäten werden gesetzt, keine Interesse am Wohl der Mitarbeiter, keine Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen oder geschätzt, ständig ändernde Anforderungen, Kommunikation level 0,01%, usw.
Schulung der leitenden Mitarbeiter gleich beim Einstieg in die Rolle, auch weiterhin
Einmal gab es eine Situation wo wir in der Weihnachtszeit Keksdosen verpacken mussten, ein Ausbildner, ein Mitarbeiter und ich haben die Pakete zur Post gebracht. Da das Auto leider nur ein Elektro Auto mit 2 Plätzen vorne war meinte der Kollege Fahr halt die 2 Gassen im Kofferaum mit. Ansonsten waren die meisten Ausbilder sehr hilfsbereit.
Ganz ok.
Eigentlich sollte man als Lehrling jede Abteilung durchlaufen, da ich aber erst im 2ten Lehrjahr angefangen habe konnte ich eine Abteilung überspringen. Ab Schluss meiner Lehrzeit wollten Sie das ich zum 2ten mal in die Buchhaltung wechsle und dort bis zu meinem Abschluss mitarbeite weil in den anderen Abteilungen kein platz ist obwohl ich mehrmals betont habe das mir dieser Bereich überhaupt nicht liegt.
Aufgaben wie Keller aufräumen bzw Mappen im Keller sortieren so das 6 umgestürzte Regale wieder aufgebaut werden können haben natürlich nicht sehr viel mit einer Lehrlingsausbildung zu tun.
Seltsame Arbeitsbedingungen (als Teilzeit unter minimal Verdientsgrenze bezahlt)
beim Top Management schlecht
Kein
Aufstiegchancen toll aber ohne Gehalt erhöhung - Witz!!!
Schönes Büro mit dem Balkon on top
beim Top Management klar mit den unmöglichen Zielen, sonst unter den Managers unhilfreich (kein Knowledge Transfer)
Schwere Unterbezahlung
Fördert die Mitarbeiter, sehr nette und hilfsbereite Kollegen!
keine Kantine (aber der Naschmarkt ist in der Nähe :))
Ein Unternehmen am Puls der Zeit mit sehr interessanten Inhalten und einer lebenslustigen Mitarbeiterschicht.
Das Management und die leitenden Angestellten sind zumeist unfähig Ihre Mitarbeiter zu führen. Hier wird mit unangehemen Methoden und einem distanzierten Verhältniss ständiger Druck auf die Untergebenen ausgeübt. Ständig wechselnde Mitarbeiter. Viel interner Haß.
Wechsel von etlichen Abteilungsleitern durch motivierende und kommunikationsstarke Persönlichkeiten.
sehr gutes Betriebsklima, interessante und abwechslungsreiche Arbeit, Interessen an bestimmten Arbeitsaufgaben und - gebieten wird gefördert.
die Leitung des Callcenters/Vertriebs war unprofessionell und in vielen Dingen ungeschult. Es gab viele halb- und illegale Entscheidungen und Kündigungen.
das "Callcenter" ist ein Durchgangsraum ohne Fenster. Nur die Büros neben dem Durchgangsraum haben Glaswände, durch die etwas natürliches Licht fällt. Es gibt keine Klimaanlage und keine Fenster zum öffnen, im Sommer war es sehr heiß.
So verdient kununu Geld.