9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nix
Alles
Zusperren
Katastrophe mit der Personalabteilung der bereits Pensionierte Mitarbeiter welcher wieder dort arbeitet ist der schlimmste
Ganz schlecht
Nichts!
Alles
Bessere Bezahlung
Bessere Kommunikation zwischen Zentrale und Angestellte
Sofortige Auszahlung bei Fehler in der Buchhaltung
Bessere Uniform, Ausrüstung (im Winter erfriert man mit der Bekleidung und im Sommer ist die Ausrüstung zu heiß) Von der Färbung der Arbeitsbekleidung bekommt man Ausschläge.
So viele Alkoholiker kannte ich vor meinem Beginn nicht im leben!
Leute die die Uniform aufbessern würden, sind nach kurzer Zeit sowas von schnell weg. ÖWD behält sich Schafe die blind folgen!
Work, Work, Work, no Life what is Balance???
Was für eine Karriere? Was gibt es beim ÖWD für Aufstiegschancen?
Ein paar Sterne auf der Uniform wo man 6 Cent brutto für jahrelanges Schuften bekommt?! Is ja lachhaft!!!
In bestimmten Bereichen ja sonst leider nicht
12 Stundenschichten bei Kälte, Regen, Hitze und sämtliche Witterungen.
Nach 5 zugeschickten Einsatzplänen wurde er dann doch wieder geändert!
Klare Kommunikation in diesem Fall durch die Muttergesellschaft.
Im Büro ok; mit den Außenmitarbeitern sehr schwierig.
Die ist gar nicht so schlecht. Es wurde nicht erwartet, dass ich mehr arbeite als ich möchte. Es wurde mir kein unnötiger Druck gemacht.
Fairerweise muss ich sagen, dass es von Anfang an klar war, dass es in meiner Position kaum Karrieremöglichkeiten gibt.
Gehalt war nicht schlecht.
Im Büro größtenteils gut. Bei den Außenmitarbeitern ein Fremdwort.
Der Vorgesetzte nimmt seine Funktion kaum wahr. Das führt zu allen möglichen Schwirigkeiten. Ich habe über drei Monate um ein Feedback-Gespräch gebeten, das ich nie erhalten habe.
Respektlosigkeiten von den Außenmitarbeitern sind an der Tagesordnung. Selbst wichtige, sachliche Angelegenheiten werden nicht kommuniziert. Wohl nach dem Motto: Lassen wir sie/ihn mal auflaufen.
Ich hätte da keinen Unterschied in der Behandlung von Frauen und Männern bemerkt.
Die Aufgaben an sich sind nicht uninteressant.
Team in Zentrale ist bemüht und versucht das beste draus zu machen
image nicht optimal, arbeitsbedingen oft weniger gut
Überall über Kollektiv bezahlen, nicht nur in manchen Abteilungen
naja manchmal ganz nett, man bekommt mal einen Tag frei
alles was man haben muß ist Zeit, 12 Stunden Arbeit und das 6 Tage die Woche
gibt nichts, endweder friß oder stirb echt unfähr
Das Themengebiet / Branche ist sehr interessant, Arbeitgeber macht es zu einem interessanfen
Eben das man oft "ungebildete"" Leute nimmt u ohne dass es ihnen ordentlich gezeigt wurde, erwarten, dass derjenige alles richtig macht. "
Unbedingt die Mitarbeiter mehr ausbilden und Ihnen ihren Job richtig erklären und nicht einfach sagen, dass der / die den Job nicht perfekt macht, wenn es ihm / ihr nicht richtig gezeigt wurde.
Nichts!!
Alles!!
Bessere bezahlung
Bessere Arbeitsverhältnisse
Bessere Kommunikation von Diensten und Dienstplan
Mehr auf Familie des Arbeitnehmers schauen (Keinen Pflegeurlaub genehmigt,6-7 Tagesdienst!)
Es gibt keine Vorteile bei diesem Arbeitsgeber.
Kein Sonntagszulage, so gut wie kein Nachtdienst zulage, 12Stunden Dienst.
Sicherer Job verschiedene Branchen
niedriger Gehalt ............