Kundenbetreuer? Masche für Kundebeschaffung per Kaltaquise!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Produkte gibt die einen Mehrwert haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was in der Ausschreibung versprochen wurde, wurde nicht eingehalten. Im Probemonat werden überzogen Ziele vorgegeben.
Das zweite Monat ist befristet. Im dritten Monat ist Mann noch immer kein Kundenbetreuer (Obwohl im Vorstellungsgespräch versprochen) sondern reine Kaltaquise.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Leute im Probemonat nur für Kaltaquise zu benützen und dannach kündigen. Also dienen Sie nur dazu Neukunden für die älteren MA zu gewinnen. Der Umgangston und das Wissen des "NIederlassungsleiters" ist lässt zu wünschen übrig. Kein Wertschätzung und Fehlinformationen an die nuen Mitarbeiter im Probemonat und der Befristung.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Gehälter versprochen die aber nur ältere MA bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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