11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr Interessante Aufgaben; Kreatives arbeiten möglich; guter Kollegenzusammenhalt; das ein oder andere sehr gut funktionierende Team in dem es wirklich Spaß macht zu arbeiten; sehr gute Arbeitsbedingungen (Klimaanlage, gratis Kaffee, lockere Atmosphäre, Gleitzeit, Mittagessen mit Essenszulage & Essensautomat, gratis Obst während der Winterzeit)
Seit vielen vielen Jahren die selben kleinen Wehwehchen die trotz mehrerer Geschäftsführerwechsel einfach nicht gesehen und/oder einfach nicht behandelt werden.. Meist Wehwechen rein organisatorischer Natur welche durch klar definierte Zuständigkeiten relativ leicht behoben werden könnten.
Fort- und Weiterbildungen bergen großes Verbesserungspotential; in HR Management investieren (ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter!); Projektmanagement ernst nehmen und leben; mehr vertrauen - weniger misstrauen; Mut zur Veränderung für flexiblere & moderne Arbeitsweisen (setzt Vertrauen voraus...)
In Weiterbildung wird kaum bis gar nicht investiert
extreme unterschiede und dabei oft nicht nachvollziehbar - vermutlich reine verhandlungssache?
sehr Bereichsabhängig
Abwechslung und herausfordernd
langjähriges Bestehen, gutes Image, zukunftsträchtiges Arbeitsfeld
Organisation, Mitarbeitermanagement, Vorgesetztenqualifikation, Bereichsaufteilung
Das Unternehemen befindet sich gerade im Wandel, daher sollte man im Moment abwarten
Gewachsene Strukturen, flache Hierarchie
Unflexibel. Ohne staatliche Unterstützung (Förderungen) nicht lebensfähig.
Eine Firma der 70er..
Leistungsorientierung täte gut
Gute Kollegen
Überstunden und kam Möglichkeiten Zeitausgleich zu nehmen
angemessen
Leider Null
Viele kleine Gruppenbildungen, das wird von der GF sogar gefördert
Die wenigen, die es so lange aushalten...
Indiskutabel, nach unten treten nach oben buckeln
Gerätepark meistens nicht auf dem letzten Stand, keine strategische Planung
Viele Meetings, wenig konkretes
Keine Frauen in Führungspositionen!
Abwechslungsreich, aber selten zielgerichtet
Interessante Projekte, flache Hierarchien, selbstorganisiertes Arbeiten
Noch wenig bekannt..
Auswahl Führungskräfte besser überdenken..
Die Entscheidungen der Chef´s sind nicht immer nachvollziehbar. Die Mehrleistung des Mitarbeiters wird auf der Jammer-und Mitleidsschiene erwirkt.
Es gab regelmäßige Jour Fix in denen viel geredet aber nichts gesagt wurde.
Die Informationen zu den Arbeiten waren nur halbherzig.
leider nichts mehr
planlose abgehobene Führung ohne jeglichen Bezug zur Basis
keine strategische Ausrichtung
scheinbar bewusste Zerstörung sinnvoller gewachsener Strukturen
ein Wechsel der Führung für eine strategischer Orientierung
das war noch vor 10 Jahren gut, vielleicht wird das wieder mal
Karriere ist im Unternehmen nicht möglich
das Gehalt war teilweise angemessen
nicht gegeben
überfordert mit Ihrem Aufgabenbereich
der Charme der 60iger
zahllose Besprechung leider ohne jegliche Effizienz
Frauen haben keine Chance
geprägt von Weltfremden Sichtweisen der Führung
So verdient kununu Geld.