3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flexibilität und freiraum bei der gestaltung der arbeitsabläufe
Keine Wertschätzung und Rückmeldung zur Leistung von Vorgesetzten, keine Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserung der Führungskultur
gute marke - eigentlich selbstläufer
überschätzung der führungskräfte im management
es gibt keine klaren vorteile
es gibt keine eindeutigen nachteile