Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OK-Paneele Vertriebsges die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oberstes Gut, ohne Kommunikation läuft garnichts in der Firma.
Diverse Abläufe werden unter den Kollegen abgemacht und von der GL mit positiver Resonanz abgesegnet.
Immer ein offenes Ohr für private Anliegen, Baustellen werden getauscht und Urlaub/Zeitausgleich oft auch kurzfristig gewährt.
Diskussionsbereitschaft zu 100% vorhanden, jedes Anliegen findet gehör.
Vielseitige abwechslungsreiche Einsätze, ebenso Aufstiegschancen geben.
Nette Kollegen, gesprächige Chefs.