6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zunehmend unangenehmer
Scheint am absteigenden Ast zu sein
Leidet unter fehlender oder langsamer Nachbesetzung von Abgängen im Team
Teilweise wurden Weiterbildungen genehmigt, teilweise nicht
Leider typisch für Agenturen
Einige Initiativen, aber Aufholbedarf v.a. im sozialen Bereich
Innerhalb der einzelnen Teams ok bis gut, darüber hinaus meist schwierig
Sehr unterschiedlich, gute Teamleads sind meist nicht lange da
Laptops sind in Ordnung, kaum jemand hat ein Diensthandy, (privates muss für Login-Apps genutzt werden), zu wenige Räume für Meetings, Calls oder fokussiertes Arbeiten, RTO-Regelung ohne ausreichende Sitzplätze (Shared Desk)
Interne Kommunikation große Baustelle
Viel Abwechslung und spannende Kunden
Viele Gespräche, Nettes Miteinander, viele Möglichkeit, Abwechslungsreich gestaltete Ausbildung, Verantwortung
Vergütung und Arbeitszeit
mehr Unterstützung im Home Office, Schwierig sich im Team zu integrieren
Das erste Ausbildungsjahr ist mit 600 Euro Brutto in Hamburg sehr eng und zwingt einen dazu Minijob anzunehmen bei einer 40 Std. Woche -
Sehr nett und kompetent
Große Vielfalt, immer wieder neue Abteilungen und Menschen
tolle Teams,
Work-Life Balance vorhanden,
guter kollegialer Zusammenhalt
mehr interne und externe Schulungen,
Kommunikationswege verbessern,
Aurbeitsaufgabenteilung etwas stärker strukturieren
tolles Team, alle sehr hilfsbereit
etwas mehr Engagement für soziale Projekte wäre gut
Kommunikationswege könnten strukturierter sein, Arbeitsaufgabenteilung könnten etwas genauer geregelt sein
könnte manchmal etwas strukturierter ablaufen
tolles Team, interessante Aufgaben, familiär, gute Vorgesetzte
zu wenige interne Schulungen, Weiterentwicklung
intere Kommunikation etwas verbessern, bessere interne Strukturen in der Arbeitsaufteilung