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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ONLY Stores die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ONLY Stores
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ONLY Stores
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    69%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    62%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    54%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war Store Manager und mein Team war toll wir sind sehr gut miteinander ausgekommen.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer erreichbar über WhatsApp wir hatten auch Gruppen

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens waren alle Filialleiter auf einer seite jedoch gibt es immer welche die sich nur einschleimen wollen und dort hin halten wo sie denken dass sie dann besser ankommen

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten waren nicht so toll

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Andere Stores komplett Umgestalten als Projekt/Schulung

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Gibt es nicht. Die Mitarbeiter leisten nur das mindeste und das nötigste. Es werden hauptsächlich nur Schüler und Studenten eingestellt die den Job nur nebenbei machen.

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