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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
positives Feedback trotz Absage - mir wurde auch erklärt, warum es jetzt zu einer Absage kam
Bewerber/inHat sich 2020 als Personal Koordinator beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Stärken/Schwächen, Hobbys,
- warum jetzt Wechsel
- Fragen zu verganener Tätigkeit
- wir würde man die Aufgaben angehen
- was ist bei Teamarbeit wichtig
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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