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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Mangel an Menschlichkeit und Verständnis.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar davon geredet, allerdings gibt es keine Umsetzungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn der ältesten Kollegin gedroht wird, die gesundheitliche Probleme hat, dass ihr Parkplatz vermietet wird, dann weiß man, woran man ist.
Vorgesetztenverhalten
Von indirekten Drohungen, bis hin zu leeren Versprechungen, ist alles vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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