Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

OÖN 
Redaktion 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Gut bezahlter Job und verlässlicher Betriebsrat, aber auch "dicke Haut" notwendig

3,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tollen und verschiedenen Benefits, verlässlicher Betriebsrat, gute Bezahlung, abwechslungsreiche Arbeitsgebiete, Lage in der Innenstadt und somit Abwechslung in der Mittagspause, Gesundheitsangebote wie Yoga oder andere Fitnesskurse bzw Kochkurse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kaum vorhandene Kommunikation, kaum Aufstiegschancen für Frauen, Mitarbeiterwünsche werden selten erfüllt oder beachtet

Verbesserungsvorschläge

mehr auf die Mitarbeiter hören und eingehen, wichtige Informationen an alle Mitarbeiter weiter geben und nicht nur an ein paar, realistische Ziele setzen

Arbeitsatmosphäre

Leider nicht sehr gut und Firmenleitung trägt auch nichts dazu bei, dass sich das ändert, durch immer mehr Kürzungen, aber trotzdem immer höheren Vorgaben.

Kommunikation

Leider mangelt es da in allen Ebenen. Innerhalb der Teams läuft es aber besser durch regelmäßige Besprechungen.

Kollegenzusammenhalt

Teils vorhanden, teils nicht. Abhängig vom Verhalten des direkten Vorgesetzten. War früher besser. Durch often Mitarbeiterwechsel werden die Leute eher auseinandergerissen.

Work-Life-Balance

Zeitausgleich und spontan ein paar Tage frei ist kein Problem. Bei Zwickeltagen wird abgewechselt, wer im Büro bleibt. Hier gibt es keine Probleme. Urlaub bis zu 3 Wochen am Stück sind kein Problem, muss aber mit mehrere Leuten abgestimmt werden.

Vorgesetztenverhalten

Überforderung bei unvorhergesehenen Situationen. Mitarbeiter wird bei Unzufriedenheit oder Änderungswünschen angehört, aber selten eine Lösung gesucht - funktioniert eher mit Hilfe des Betriebsrates.

Interessante Aufgaben

Umfang- und abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Frauen haben leider kaum Chancen auf höhere Posten und hier herrscht leider etwas Freunderlwirtschaft. Ansonten gibt es aber keine Ausschlusskriterien. Bei Mitarbeitern, die nach Karrenz oder 1 Jahr Pause zurück kommen, erhalten auf jedenfall einen passenden Posten.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden normal behandelt. Eingestellt werden allerdings eher junge Leute.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind nicht mehr die jüngsten, aber es kann sich jeder das Büro herrichten, wie es ihm gefällt. Max 3 Leute in einem Büro, was den Lärmpegel in Grenzen hält, wenn telefoniert wird. Die meisten Räume sind auch hell und freundlich. Minuspunkt im Sommer: Außer in der EDV gibt es keine Klimaanlage und es wird dann sehr heiß.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut und man erhält durch den Betriebsrat sehr viele und gute Benefits .... günstige Urlaubsangebote, günstigere Essensmakerl, ....

Image

Auch wenn nicht alles optimal läuft und ist, kann man dieses Unternehmen empfehlen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden möchte, wird eine Möglichkeit überlegt, wo sich auch die Firma beteiligt. Innerhalb der Firma zu wechseln bzw in einem Posten aufzusteigen ist aber nicht so einfach.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden