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Guter Arbeitgeber mit ausbaufähigen Strukturen

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Work-Life-Balance, kaum Überstunden, flache Hierarchien & sehr gutes Verhältnis zwischen Kollegen aber auch zu den Geschäftsführern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man (vor allem als Frau) kaum die Möglichkeit bekommt aktiv Ideen in Projekte einzubringen. Es werden starr die Konzepte der Geschäftsführer bearbeitet. Alles andere wird als nicht hochwertig genug abgestempelt oder garnicht beachtet. Als Frau wird man außerdem ständig dazu aufgefordert Kunden zu bedienen, während die männlichen Kollegen niemals darum gebeten werden

Verbesserungsvorschläge

Die einzelnen Mitarbeiter:innen haben alle soviel Potential, dass leider (vor allem bei weiblichen Mitarbeitern) nicht gesehen wird. Nutzt dieses Potential eurer Mitarbeiter:innen - fördert ihre Stärken & vertraut ihnen mehr. Mehr Raum für kreativen Austausch unter den Kollegen wäre auch sehr wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und es wird ein wertschätzender Umgangston gepflegt.

Kommunikation

Man weiß zum Teil nichtmal, woran Kolleg:innen arbeiten oder ob in naher Zukunft größere Projekte/Pitches anstehen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut & angenehm. Beschränkt sich allerdings großteils auf die Arbeitszeit. Außerhalb davon wird wenig Zeit zusammen verbracht

Work-Life-Balance

Wirklich sehr gut und in der Form kaum zu finden bei anderen Agenturen

Vorgesetztenverhalten

auf Augenhöhe und wertschätzend.

Interessante Aufgaben

Die Jobs an sich wären interessant. Allerdings hat man als „normle:r“ Mitarbeiter:in kaum die Chance selbst Ideen einzubringen bzw größere Konzepte zu erstellen. Meistens arbeitet man nur daran, die Ideen der Geschäftsführung umzusetzen.

Gleichberechtigung

Obwohl ein wertschätzender Umgangston gepflegt wird, merkt man das Ideen der weiblichrn Mitarbeiterinnen gerne „überhört“ werden. Außerdem werden diese auch immer zur Verpflegung von Kunden eingeteilt, während das von männlichen Kollegen nicht erwartet wird.

Karriere/Weiterbildung

Prinzipiell bekommt man die Chance auf Weiterbildung, allerdings werden neu erworbene Fähigkeiten/Wissen dann nur bedingt eingebunden.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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