2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Zahlung
Wie man mit Mitarbeiter umgeht, Mißtrauen, Lügen, schlechter Informationsfluß, Aktionen im stillen Kämmerlein mit den Freunden abstimmen, der Rest erfährt nichts, wird aber so von ganz oben mit bravour vorgelebt
Kompetenten GF einstellen, der seine Aufgabe, Prozesse und das Führen einer Firma versteht, dann geht es vielleicht wieder Bergauf, so wie aktuell wird das nichts mehr
Freunderlwirtschaft, beginnt ganz oben, ausser Leute rausschmeißen ist momentan bei Optiomo nichts los, da ist Kompetenz mehr als genug vorhanden
Optimo hat absolut keinen guten Ruf nach außen,war früher besser
Eine Glatte "0"
Sagst du überall ja, dann eventuell, oder du bist ein "Vereinsmitglied"
Unterste Bezahlung, ausser ein paar Freunde, da passt das Gehalt, hier wird auch zusammen gehalten, Arbeitergehälter sind extrem niedrig
Möchten gerne
Teils Teils, bis auf die Freunderl untereinander
Keinen Respekt, wirst du nicht mehr gebraucht, dann war es das, hier wird nach Freunde ausgewählt, nicht nach Perfomance
in den unteren Bereichen OK, nach oben Katastrophal, man muss denen die glauben was entscheiden zu können, zu Gesicht stehen, dann klappt es auch, 5 GF in 5 Jahren das sagt eigentlich alles aus
Veraltet sowie Technik von Gestern
Absolut schlechte Kommunikation, will die oberste Führung so haben, die leben es ja auch bestens vor
Wenn man bei deren " Verein" ist, dann hast du gute Chancen
nur Chaos, keine Struktur, Keine Organisation, kein funktionierendes System, schlechte Prozesse, fehlende Fachkräfte in wichtigen Positionen, die aber nicht besetzt werden wollen
Entlohnung ist gut , Geschäftsführung hat offenes Ohr für alle Abteilungen
Mobbing unter Kollegen, chaotische Strukturen
Auf Kernkompetenzen konzentrieren, Projekte abschließen, bevor neue begonnen werden