Startup mit viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
jede meinung und idee wird diskutiert und evaluiert,
Verbesserungsvorschläge
mehr probieren.
Kommunikation
kommunikation auf augenhöhe.
Work-Life-Balance
es ist ein startup, welches wachsen und erfolge feiern möchte. wer nicht bereit ist aus seiner komfort zone zu kommen, der hat in diesem unternehmen nichts verloren. dennoch gibt es flexible arbeitszeiten, die es ermöglichen ein ausgeglichenes leben zu führen.
Vorgesetztenverhalten
die eher flache hierarchie hat vor aber auch nachteile.
das muss jeder selbst herausfinden;
Interessante Aufgaben
unabhängig von der position bekommen einsteiger die gelegenheit
an den aufgaben zu wachsen und zu lernen.
Gleichberechtigung
das geschlecht, hautfarbe oder herkunft ist in diesem unternehmen irrelevant. solange man enthusiasmus, flexibilität, neugier, mut und motivation mitbringt ist man herzlich willkommen.
Arbeitsbedingungen
da es ein startup ist, konnte nicht alles perfekt sein, dennoch hatte man verständnis für jede situation. abseits von corona und lockdown wurde home office bereits viel früher genehmigt solange diese zeit auch effizient genutzt wurde. außerdem wurde ein car2go zur verfügung gestellt falls kunden schwer erreichbar waren.
elektronisches equipment wie ein neuer laptop und diensthandy gehören zur standardausrüstung.
Gehalt/Sozialleistungen
da es ein startup ist sollte man sich zu beginn keine manager gehälter oder zuschüsse erwarten. dennoch kann man bei guten erfolgen über alles reden und verhandeln. das anfangsgehalt für berufs bzw. quereinsteiger ist alles in allem solide.
Image
im grunde genommen waren alle partner und nutzer stets von orderlion überzeugt, es ging sogar soweit das positive mundpropaganda seitens der nutzer betrieben wurde und dadurch orderlion schneller wachsen konnte.
Karriere/Weiterbildung
wer ein coaching brauchte dem wurden auch die notwendigen ressourcen zur verfügung gestellt. außerdem können IT neulinge viel neues mithilfe vom CTO dazu lernen.