Schlechte Arbeitsatmosphäre, kein eigenständiges Arbeiten möglich
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, kein eigenständiges Arbeiten möglich, da alles von der Führungsebene überarbeitet und neu gemacht wird;
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen meist gut, allerdings von der Führungsebene sehr schlecht. Kritik und offenes Feedback wird gegen einen verwendet.
Work-Life-Balance
Keine Flexibilität, Meetings werden oft nach Arbeitsende hinaus verlängert und nicht als Arbeitszeit gewertet. Workshops am Wochenende auch auf "Eigeninteresse" geschoben.
Vorgesetztenverhalten
unterste Schublade
Interessante Aufgaben
Prinzipiell würde es viele interessante Aufgaben geben, allerdings wird von der Führungsebene alles überarbeitet und neu gemacht; somit kein selbstständiges Arbeiten und Einbringung eigener Ideen möglich; hundertfaches Überarbeiten bestehender Protokolle und Webseiten ist die Hauptaufgabe der meisten Mitarbeiter;
Gleichberechtigung
Viele junge Frauen angestellt, aber genau diese sollten diese Firma meiden!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt so gut wie keine älteren Kollegen, da die Mitarbeiter meist nicht länger als ein Jahr in der Firma bleiben
Arbeitsbedingungen
Ausstattung war ok, aber teilweise zu kleine Büros und Arbeitsplätze
Gehalt/Sozialleistungen
quasi All-in-Verträge (Überstunden werden nicht gerechnet, Minusstunden bzw. -minuten schon), Gehalt nach Uni-Standard
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gefördert
Arbeitgeber-Kommentar
Thank you for taking the time to leave a comment on your work experience with us. We are disappointed to hear about several points that you brought to our attention. As we are committed to making this workplace a better place, we recently introduced flexible working hours to improve our work-life balance. Furthermore, we would like to comment that we have many visiting scientists and students with time-limited contracts which might give out the impression of high turnover. This is however something that is just part of our business and we are sorry if you did not perceive it this way.
If you would be willing to do so we would be happy to continue this conversation offline. In the meanwhile, we would like to thank you for your feedback.
With kind regards,
The Oroboros Leadership Team