Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oroboros Instruments die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Visionär sein oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab regelmäßige Meetings, aber nicht immer waren alle relevanten Personen gut informiert
Ein starkes Gemeinschaftsgefühl und gegenseitige Unterstützung haben die Arbeit angenehm gemacht
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten haben es leicht gemacht, Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Arbeitsbelastung war gut verteilt, und Überstunden waren die Ausnahme
Vorgesetzter war sehr kompetent und hat viel Lernmöglichkeiten geboten, auch wenn Tonlage gelegentlich etwas schärfer war.
Wir hatten ganz oft Meetings mit Kollegen und Vorgesetzten über Projekte.
Die offene Kommunikation und freundliche Miteinander haben die Arbeit erleichtert