Wenn ihr was drauf habt, seid ihr hier falsch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch das Schleimen und Favorisieren ist es leichter aufzusteigen. Das kann ein Vorteil sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gut Reden ist ein Talent. So zieht ihr die Nichtstuer an, die euch das gut verkaufen. Kein Wunder, dass ihr nur Consultants habt.
Verbesserungsvorschläge
Befördert die richtigen Fachkräfte und nicht nur die, die gut reden können. So zieht ihr keine Experten an und auch keine Talente, die was bewegen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Es geht fast nichts voran, der Flurfunk ist laut und es kommen nur die Kollegen weiter, die gut reden können.
Kommunikation
Untereinander weniger wie gegeneinander
Kollegenzusammenhalt
Man wird als Neuer weniger inkludiert. Meinungen von Neulingen haben keinen Wert. Es herrscht das Senioritätsprinzip. Es wird nach "dem Liebling" im Betrieb entschieden. Kollegen, die eine andere Meinung haben werden ausgeschlossen.
Work-Life-Balance
Super, da keiner ernsthaft arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Beim Austritt hat der Verantwortliche im Team hinter meinem Rücken geredet. Nichts Neues in dem Betrieb
Interessante Aufgaben
Der Laden wird von Consultants beherrscht. Nach einer Weile ist man hier nicht mehr wettbewerbsfähig. Fähigkeiten braucht man hier nicht. Technische Expertise wird so oder so nicht geschätzt, aber dafür Vetternwirtschaft
Gleichberechtigung
Einer Kollegin wurde die Arbeit kopiert und der entsprechende Kollege konnte sie als seine verkaufen. Es wurde nichts dagegen getan. Wenn die Kollegin klug ist, wird sie auch den Laden verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel sagen. Die Fluktuation ist hoch. Selbst die Berufseinsteiger verlassen den Laden innerhalb des ersten Monats.
Arbeitsbedingungen
Nichts zu tun außer schleimen und tratschen. Für Top-Talente ist das ein Horror. Für Nichtstuer und Nichtskönner ist es was. Davon gibt es genug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es liegt sehr viel Müll herum
Gehalt/Sozialleistungen
Für schlecht Ausgebildete und Faulenzer ist der Laden top! Leider nichts für Experten
Image
Wenn Vetternwirtschaft betrieben wird, wird das Image nicht besser
Karriere/Weiterbildung
Es werden die falschen Leute befördert
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag
In Ihrem Ärger über den Ex-Arbeitgeber haben Sie es offensichtlich nicht bemerkt, dass Sie Ihre Bewertung in eine falsche Unternehmensplattform eingetragen haben.
Die ORS Service GmbH ist in Österreich für die Unterbringung, Betreuung und Integration von Asylwerbern und Flüchtlingen zuständig. Wir beschäftigen keine Consultants und können Ihre beschriebene Kritik keinem unserer Tätigkeitsbereiche bzw. Abteilungen zuordnen.
Dürfen wir Sie höflich bitten, Ihre Bewertung in diesem Portal zu löschen und an der richtigen Stelle zu platzieren?
Im Übrigen gilt ORS als attraktive Arbeitgeberin, die im Betreuungsbereich immer auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeitenden ist. www.ors-austria.at