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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ORS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ORS
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ORS
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Gute Teams.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

60/40 Homeoffice

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Viele F&E Projekte, weltweite Vernetzung im Broadcast Bereich

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen! Jeder mit dem ich zu tun hatte war sehr nett!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klassisch, 38,5h Gleitzeit, mit 3 Tagen Homeoffice

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma ist an Vorreiter in vielen Bereichen. Man kann die Zukunft mitgestalten.

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