Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei orthomed15 die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Männer in der klaren Unternzahl ... hart aber fair
die zwei langen Tage sind hart ... insbesondere, wenn es am nächsten Tag um 07:00 Uhr wieder weiter geht (aber bei mir nur alle 14 Tage) :)
Wenn viel los, dann wird der Ton kürzer und schärfer, aber ich wüsste selbst auch nicht, wie ich es anderes machen würde. Hart, aber Herzlich ;)
Ja definitiv .... man kann viel Einbringen, Ändern und/oder Optimieren! Das wird begrüßt und gefällt mir gut!
Schöne moderne Ordination, Hell und freundlich