Problematische Umstände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter Geschäftsplan, Technologie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumstände, Umgang mit MitarbeiterInnen, Entlohnung, Stress
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Neuorientierung im Umgang mit ArbeitnehmerInnen um eine gewisse Leistung/Qualität verlangen zu können. Arbeitsumstände verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend, viel Druck, aufgeheiztes Klima
Kommunikation
Isolation statt Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert nicht
Work-Life-Balance
Es wird viel von den Mitarbeitern verlangt
Vorgesetztenverhalten
Nicht sehr kommunikativ, wenig Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eingestellt aber müssen viel leisten
Arbeitsbedingungen
Extreme Hitze im Sommer, anstrengend
Gehalt/Sozialleistungen
Mindest-Entlohnung für schwere, stressige Arbeit
Image
Mitarbeiter großteils unzufrieden
Karriere/Weiterbildung
Lehrausbildung möglich aber wenig Aufstiegschancen
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen