Schlechtes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kommunikation
Sehr schlechte bzw. so gut wie keine Kommunikation zwischen Management und Angestellten. Bei Fehlern oft kein Feedback gegeben (wenn dann nur sehr negativ und respektlos) sondern passiv agressive Kommentare und schlechter Umgang ohne Erklärung.
Vorgesetztenverhalten
Nicht kritikfäühig. Kann mit Konflikten nicht umgehen. Anstatt ein gutes Beispiel zu setzen und Mitarbeiter zu motivieren wird mit Strafen gedroht. Bei Konfrontation wird alles geleugnet und nicht Ernst genommen, keine Rücksicht auf Mitarbeiter (in jedem Sinn).
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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