15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Home-Office; freie Zeiteinteilung; Möglichkeit für flexibles und selbständiges Arbeiten; unkomplizierte Kommunikation und Umgang miteinander
Mülltrennung wäre gut
Äußerst flache Hierarchien, jeder ist selbst für sich verantwortlich
Solides renommiertes Unternehmen mit hoher fachlicher Kompetenz
Home Office; flexibles selbständiges Arbeiten bei freier Zeiteinteilung
Es gibt keine Mülltrennung, außer zwischen Papier- und Restmüll
Erfahrene kompetente Leitung
Die Büroräumlichkeiten befinden sich im Herzen der Stadt, mit den Öffis (U-Bahn) super zu erreichen und jeder hat ein eigenes, sauberes Büro, das er selber gestalten kann; zwei kleine Gemeinschaftsküchen mit Kaffeemaschine, Geschirrspüler etc. sind vorhanden
Sehr gut, aber manchmal könnte es ein wenig besser sein
Sehr kolligial und auf Augenhöhe.
Freie Zeiteinteilung
Leistung zahlt sich aus.
Wird auf jeden Fall eine Chance gegeben.
Unterstützt die Weiterentwicklung und fördert Ideen wenn sinnvoll.
Gespräche jederzeit möglich.
Die interessantesten Aufgaben, die ich jemals hatte.
keine
schlecht
Dass MitarbeiterInnen eine Chance gegeben wird, die es sonst am Arbeitsmarkt sehr schwer haben. Arbeitet man fleißig, lernt man sich viel selber; übernimmt man Verantwortung und verkauft gut, so verdient man sehr rasch sehr viel Geld.
- Der gegenseitige Umgang ist kein feiner, generell läuft alles recht hektisch, chaotisch ab.
- Dinge, die vereinbart wurden, bitte einhalten
Die Arbeitsatmosphäre ist schwierig
Meinem Empfinden nach ist das Image des Unternehmens nicht gut.
Gute BeraterInnen können sehr gut verdienen, Fixum wird im KV Minimum Bereich bezahlt, sehr hohe Prämien sind bei erfolgreicher Arbeit möglich.
Die Zusammenarbeit war mit manchen KollegInnen sehr gut, mit manchen sehr schlecht, was auf das Unternehmensklima zurückzuführen war.
Ich empfand die Arbeitsbedingung sehr fordernd: viele Überstunden hoher Vermittlungsdruck
Das Tätigkeitsfeld hat man selber sehr stark in der Hand, akquiriert man gut, hat man interessante Aufgaben, akquiriert man weniger gut, hat man weniger interessante Aufgaben.
Umgang der GL mit den Arbeitnehmern intern.
Anstatt dass man kununu dazu zwingt, die negativen Einträge zu löschen, sollte man sich endlich mal die Kritiken zu Herzen nehmen und etwas verändern! Unmöglich diese Vorgehensweise.
Andauern jeder unter Spannung - falscher Führungsstil
Mehr schlecht als recht
Kaum, man kommt zwar bis 18:00 Uhr raus, aber nimmt sehr viel emotionalen Ballast mit heim.
KV-Bezahlung
guter Ton, aber im Endeffekt ein jeder-gegen-jeder Spielchen
Ganz schlimm, wirklich
Büros sind 2 alte Wohnungen, aber zentral...
Der Umgangston geht mal gar nicht!
das selbstständige Arbeiten
kein eindeutiger Führungsstill
bessere Bezahlung aktuellere Technik schöneres Ambiente
Jeder kann sich seine Arbeit selbst einteilen und seine eigenen Schwerpunkte setzen.
widersprüchlich
Unkompliziert
Man kann einiges lernen Weiterbildung nicht Karriere nicht
pünktliche Bezahlung aber unterbezahlt und wenig Benefits
kann ich nicht beurteilen
Alle respektieren sich und ziehen an ei em Strang wie eine große Familie.
Guter Umgang aber es werden mehrheitlich junge Mitarbeiter eingestellt
GF entscheidet allein bezieht die Mitarbeiter teilweise ein und bittet um die eigene Meinung.
Altes Equipment alte Räumlichkeiten man könnte es ansprechender und zeitgemäßer gestalten.
Informationsfluss nicht immer durchgehend vorhanden etwas unkoordiniert.
Keine negativen Wertungen ideal für Wiedereinsteiger und Teilzeitkräfte.
Jeder kann sich individuell einbringen und die Arbeit so gestalten wie man will.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen ist gut.
Weiterbildung in allen Bereichen könnte neue Inpute liefern.
Hohe Eigenverantwortung für seine Aufgaben, kurze Entscheidungswege und dadurch oft sehr rasches Handeln, was in dieser Branche wichtig ist. Man lernt sehr viele unterschiedliche Berufsbilder kennen und kann sich im Recruiting breit aufstellen. Direkter Kontakt mit BewerberInnen und Kunden - sowohl in guten wie auch in schlechten Zeiten. Man kann seine Projekte selbst gestalten, ist dann aber auch bei Problemen die zuständige Person.
Aufgrund der innerstädtischen Lage und der fehlenden Klimaanlage kann es in den Sommermonaten sehr heiß werden. Oftmals sind in einen Prozess zu viele Kommunikationsparteien involviert, was zu Komplikationen führen kann.
Auch in tiefen Tälern den Berg nicht aus den Augen zu verlieren und die Wanderschuhe anzulassen.
Engagiertes Team, abwechslungsreicher Aufgabenbereich, Gleitzeit, eigenes Büro, Zusammenhalt unter Kollegen, Entscheidungsfreiheit
-) Viel Freiraum
-) Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
-) Direkter Kundenkontakt
-) Eigenes Büro
-) Junges und motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
So verdient kununu Geld.