Leider laufende Verschlechterung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen, das einzige was viele hier noch hält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, keine Firmenkommunikation der oberen Etage mit dem „Fußvolk“. Ganze Abteilungen werden einfach so gekündigt ohne die Konsequenzen zu hinterfragen.
Verbesserungsvorschläge
Wie wärs wenn man den Angstellten mal etwas gibt anstatt immer nur zu nehmen? Letztes Jahr wurde die Sommerbetreuung der Kinder gestrichen, zu Weihnachten gab es genau garnichts (Keine Gutscheine oder sonstigen Goodies), die Weihnachtsfeier in der Kantine von T-Mobile bleibt unkommentiert.
Arbeitsatmosphäre
Wird laufend schlechter. Druck und Arbeitslast wird laufend erhöht, Gehalt bleibt gleich.
Kommunikation
Interne Kommunikation über gravierende Veränderung ist quasi nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gut an der Firma ist der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Es wird kontinuierlich mehr von den Angstellten verlangt, Überstunden werden eingefordert egal obs einen gut geht oder nicht. Am Wochenende arbeiten? Wird erwartet und ist für die Firma selbstverständlich!
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wen man hat. Die oberste Etage hat kein „Verhalten“.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man Pech gehabt wird man nach 20 Jahren einfach vor die Tür gesetzt. Man ist hier eine Nummer.
Arbeitsbedingungen
Werden leider kontinuierlich schlechter. Sowohl Arbeitszeit als auch Arbeitsplatz betreffend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein existiert nur weil ein Sozialplan da ist. Man streicht gern die Kinderbetreuung im Sommer ohne Angabe von Gründen (Sommer '22).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen kann man sich wünschen, wenn man Glück hat bekommt man €50 brutto oder hat einen direkten Draht zur obersten Etage.
Gleichberechtigung
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Es freut uns, dass Du den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen positiv hervor hebst. Gleichzeitig ist es schade, dass Du Ottobock als Deinen Arbeitgeber bei einigen Aspekten nicht positiv erlebst und Deine Bewertung entsprechend negativ ausfällt. Wir geben Deine Kritik gerne weiter.
Falls Du Dich darüber hinaus austauschen möchtest oder Verbesserungsvorschläge hast, wende Dich gern per E-Mail an uns: employerbranding@ottobock.de.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Dein Ottobock Karriere Team