Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Otto Bock Healthcare Products die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 166 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Der Mensch und seine Mobilität stehen bei uns im Mittelpunkt. Sowohl die Versorgungsqualität als auch die fachliche und soziale Kompetenz der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen führen zu unserem Ziel. Besonders wichtig sind uns hierbei Zuverlässigkeit und gegenseitiges Vertrauen. Wir leben die Missio ...
56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
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Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Am Besten! 100% hilfsbereite Kollegen, nie Stress und sehr guter Zusammenhalt.
Gleitzeit ohne Kernzeit, ZA Konto, Überstunden wenn man möchte möglich.
Bester Mann, fair zu allen und sehr korrekt, freundlich und hilfsbereit.
Sehr interessante Produkte und Projekte, umfangreiche Arbeitsbereiche, vom Prototyp bis zu Serienteilen.
Angenehmes Arbeiten in einem professionellen Umfeld.