3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mega cooles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offenheit
- Akzeptierend
- Lustig
- Kümmern sich sehr gut um die Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles, familiäres Unternehmen mit viel Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist auf jeden Fall der größte Benefit. Man kann (und sollte das auch) über alles reden und es wird auf alle individuellen Bedürfnisse eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales und wertschätzendes Umfeld
Image
Noch zu klein und unbekannt, aber bis jetzt nur positives gehört.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, auch Teilzeit kein Problem. Urlaub & Zeitausgleich kurzfristig beantragen funktioniert auch in den meisten Fällen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die geringe Größe des Teams lernt man bei den Projekten um einiges mehr, als wenn man nur ein kleines Zahnrad in einem Riesenkonzern ist.
Auch externe Schulungen/Messen/etc. werden angeboten sowie Udemy/Pluralsight/etc. Accounts zur Verfügung gestellt
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereites Team. Wenn man Fragen hat, wird einem sofort geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fairer Umgang auf Augenhöhe. Es finden regelmäßig Feedbackgespräche statt und auf Wünsche und Anregungen wird immer eingegangen
Arbeitsbedingungen
Geräumiges und modernes Büro in zentraler Lage, höhenverstellbare Schreibtische, freie Auswahl des Arbeitsplatzes je nach gewünschten Lichtverhältnissen, Klimaanlage, jeder Mitarbeiter bekommt 2 Monitore, Wahl zwischen Windows PC und Mac und Dachterrasse :-)
Kommunikation
Keine langen Entscheidungswege, Transparenz über die aktuellen und zukünftigen Projekte
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliches Gehalt, Sozialleistungen können aufgrund der Firmengröße natürlich nicht mit großen Konzernen mithalten, es wird aber trotz allem viel geboten (z.B.: gelegentlich Mittagessen auf Firmenkosten, Parkplatz bei Bedarf, Mitarbeiter Events, Obst, Snacks, Getränke, etc.)
Interessante Aufgaben
Durch das geringe Alter des Unternehmens gibt es noch keine "Legacy-Systeme" und es wird stets mit aktuellen Technologien, sowohl im Webdevelopment als auch im Digital Marketing, gearbeitet, was die Aufgaben sehr abwechslungsreich und spannend macht.
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Sehr angenehmes Arbeitsklima - hilfsbereite, engagierte und verständnisvolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OVERLAP durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OVERLAP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.