Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pacura med Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch den Peoplemanager hat man immer einen Ansprechpartner und auch wenn nicht sofort eine Antwort kommt, so wird zeitnah reagiert.
Kolleg*innen sind untereinander sehr wertschätzend und freundlich
Durch das Arbeitsmodell kann eine gute Work- Life- Balance gelebt werden
Kommunikation findet nur in eine Richtung statt, man erhält selten Antworten und davon oft unqualifizierte
Im Unternehmen ist die Atmosphäre sehr angenehm und man bekommt immer das Gefühl das man als Mensch gesehen wird. Es wird auf Wünsche der Mitarbeiter*innen eingegangen und immer versucht die Lebenssituation zu verstehen. Arbeiten wirklich anders