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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trinkgeld Diebe und unmögliche Stunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Vorgesetzten am meisten vom Trinkgeld abbekommen obwohl sie nicht im Service arbeiten.
man wird an stressigen Tagen teilweise alleine gelassen, man ist den Arbeitgeber*innen wirklich komplett egal
Verbesserungsvorschläge
sich an Kollektivverträge halten, keine 12 h Dienste ohne Pause. Offen kommunizieren was Sache ist und nicht probieren Mitarbeiter*innen auszutricksen.
Arbeitsatmosphäre
Die Inhaber*innen sind oberflächlich sehr freundlich
Work-Life-Balance
Dienstplan wurde teilweise 1 Tag davor geschickt, Arbeitszeiten waren 12 h ohne Pause, man wurde mehr eingeteilt als im Dienstvertrag standv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Arbeitsbedingungen
Die Baustelle daneben ist laut
Kommunikation
es würde oft so hingestellt als hätten wir als die Arbeitnehmer*innen einen Vorteil wenn sie gewisse Sachen machten, das war aber nicht der Fall
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam oft 2 Wochen zu spät, sie haben keinen Feiertagszuschlag ausgezahlt
Interessante Aufgaben
Man hat viele Aufgaben für die man sich eigentlich nicht beworben hat, als Servicemitarbeiter*in muss man trotzdem backen, Cremen vorbereiten, etc.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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