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Pankl 
Racing 
Systems 
AG
Bewertung

Alles super bis die rosa Brille abgenommen wird

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Pankl Systems Austria GmbH in Kapfenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Firma für Berufseinsteiger. Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten haben wenig Gespür für passenden Umgang mit Mitarbeiter. Viele Konflikte zwischen Chefs und Mitarbeiter könnten mit mehr Feingefühl vermieden werden

Verbesserungsvorschläge

Schlüsselpositionen für Langfristigen Erfolg und Mitarbeiterbindung besser entlohnen (hohe Fluktuation bekämpfen!). Vorgesetzte inkl. Vorstände im Umgang mit Mitarbeiter sensibilisieren.

Kollegenzusammenhalt

Arbeiter wollen oft nichts mit Angestellten zu tun haben und beteiligen sich nicht an Aktionen von Angestellten, wirkt wie Neid und Missgunst. Unverständlich. Dabei verdienen Arbeiter durch Überstunden teils mehr als Angestellte. Im Angestelltenbereich selbst starker Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Überstundenpauschale wird einem Quasi aufgezwungen. Kernarbeitszeitrahmen gibt nicht viel Spielraum.

Vorgesetztenverhalten

Kleinigkeiten vermiesen einem die Lust an der Arbeit. Rechtfertigungen für nicht Einhaltung der Kernarbeitszeit notwendig. Kürzungen der (eh schon sehr niedrigen) Prämie bei nicht vollständiger Erfüllung von Zielen. Extremer Druck durch ständig sehr hohe Workload. Man fühlt sich ständig beobachtet.

Interessante Aufgaben

Extrem Interessantes Aufgabengebiet.

Gleichberechtigung

Nichts negatives erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives erlebt

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros sind nicht jedermanns Sache.

Gehalt/Sozialleistungen

Häufigster Kündigungsgrund: Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ana RoßkoglerEmployer Branding

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein ausführliches Feedback zu geben. Wir werden uns deine Punkte genau ansehen und die Rückmeldung auch mit unseren HR-Businesspartner:innen besprechen, um etwaige Änderungen umzusetzen. Wir wünschen dir auf deinem Karriereweg viel Erfolg!

Alles Liebe,
Ana
Personalabteilung

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