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Pankl 
Racing 
Systems 
AG
Bewertung

Solide mit Verbesserungspotenzial

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pankl High Performance Systems in Kapfenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solides Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich gar nichts, es gibt nur Verbesserungspotenzial.

Verbesserungsvorschläge

Frauen den Stellenwert geben den sie verdienen. Langjährige Mitarbeiter sollten wieder mehr Beachtung finden. Aktuell bemüht man sich nur um neue Mitarbeiter. Mehr Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sehr gut.

Kommunikation

muss dringend verbessert werden, es wird generell viel zu wenig miteinander gesprochen

Kollegenzusammenhalt

von Abteilung zu Abteilung sehr verschieden, mal sehr gut, mal nicht so gut

Work-Life-Balance

passt

Vorgesetztenverhalten

ich wünsche mir mehr Kommunikation, ansonsten super

Interessante Aufgaben

in Ordnung, gibt aber schon Verbesserungspotenzial

Gleichberechtigung

nach außen hin gibt sich die Firma immer als absolut Frauenfreundlich, aber eigentlich dominiert die Männerwelt und man hat es als Frau nicht so leicht wie es immer dargestellt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

grundsätzlich ok

Arbeitsbedingungen

top, sauber und klimatisiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in Ordnung

Gehalt/Sozialleistungen

zwischen Männer und Frauen gibt es Unterschiede und das sollte es in der heutigen Zeit nicht mehr geben

Image

Ich denke nicht so gut, wie es sich Pankl wünscht

Karriere/Weiterbildung

wird aktuell leider gar nicht gefördert

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Arbeitgeber-Kommentar

Ana RoßkoglerEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Zeit und dein ehrliches Feedback zur Arbeitskultur bei Pankl. Es freut mich sehr, dass es dir grundsätzlich so gut bei uns gefällt. Dass du die Gleichberechtigung als ungerecht empfindest, darf natürlich nicht sein. Wir bemühen uns, solche Unterschiede zu beseitigen. Solltest du diesbezüglich aber Lösungs- oder Verbesserungsvorschläge für uns haben, steht dir die Personalabteilung bzw. dein HR Business Partner gerne zur Verfügung.

Ich hoffe, dass wir diese Unterschiede in Zukunft aus dem Weg räumen können. +

Alles Liebe,
Ana
Personalabteilung

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