2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Betriebsklima ist einzigartig. Es wird respektvoll, wertschätzend und immer auf Augenhöhe miteinander umgegangen. Die Geschäftsführung legt sehr großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeiter im Betrieb wohl fühlen. Man geht einfach mit Freude zur Arbeit.
Das Image von Innen nach Außen ist einfach einzigartig. TOP Betrieb!
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel - hier wird großes Vertrauen den MitarbeiterInnen entgegengebracht. Freie Tage kann man sich in Absprache mit den Kollegen selbst einteilen. Auch bei der Urlaubsplanung wird immer auf Kinder bzw. Familie Rücksicht genommen.
Weiterbildung und die persönliche Weiterentwicklung wird sehr gefördert
Gehälter werden pünktlich und auch fair gezahlt
Es wird großer Wert auf Nachhaltigkeit und Regionalität gelegt
Der Kollegenzusammenhalt ist mehr als nur toll. Jeder behandelt jeden wertschätzend und mit Respekt. Jeder hilft jeden! Einfach genial.
Der Umgang mit Kollegen egal welchen Alters, ist wertschätzend und immer auf Augenhöhe
Die Vorgesetzten treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen bzw. Anweisungen. Sie haben tolle Visionen und wenn eine Entscheidung zu treffen ist, werden die MitarbeiterInnen darüber informiert bzw. involviert. Konflikte gibt es keine mit den Vorgesetzten. Wenn ein Problem ansteht, wird in Ruhe und mit Respekt darüber gesprochen.
Wunderschönes, modernes Büro! Jeder Mitarbeiter bekommt die neueste Hardware und natürlich auch Software. Man bekommt alles, dass man sich am Arbeitsplatz wohl fühlt.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Meetings bezüglich Informationen für die Aufgabenbereich etc. gehören zur Tagesordnung. Man ist immer bestens informiert und es macht nebenbei immer Spaß!
Das Wort Gleichberechtigung steht an erster Stelle. Jeder Mitarbeiter wird wertschätzend und gleich behandelt. Man wird gefördert um sein eigenes Potenzial entwickeln zu können.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass MitarbeiterInnen Ihr Potenzial entwickeln können. Keinem wird eine Arbeit aufgezwungen. Die Aufgaben werden so verteilt, dass es für jeden Mitarbeiter passt und alle zufrieden sind.