Viel Potential nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis gar nichts. Es bringt nichts wenn über Dinge groß gesprochen, aber nichts umgesetzt wird, und der Arbeitgeber keine Vorbildfunktion einnimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Klienten ihren Unmut und ihre Verzweiflung über die Arbeitgeberin an den Mitarbeitern auslassen, da die Arbeitgeberin kaum erreichbar war und auf keine Emails reagierte bzw nur vertröstete. Termine wurden laufend verschoben, über Monate hinweg. Wichtige Fristen wurden verabsäumt. Das ging über Jahre so.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierter arbeiten, Klienten zurückrufen, Fristen wahren. Arbeiten wirklich erledigen und nicht so tun als hätte man es schon gemacht. Damit meine ich Arbeiten, die der Arbeitgeber selber zu erledigen hat! Benefits für Mitarbeiter, muss nichts großes sein! An Geburtstage denken, kleine Aufmerksamkeit zu Weihnachten, Bonis, pünktlich Gehälter zahlen!
Arbeitsatmosphäre
Starker Mitarbeiterwechsel über Jahre, dadurch sehr unruhig, im Durchschnitt blieben die Angestellten max. 1 Jahr. Von einmal gut 15 Angestellten (großteils Vollzeit) blieben zum Schluss noch unter 10 geringfügig/Teilzeit Beschäftigte, das Arbeitsvolumen blieb gleich bzw wurde mehr. Die Arbeiten wurden immer auf die verbleibenden aufgeteilt. Eine Teilzeitkraft musste die Arbeit einer Vollzeitkraft und mehr bewältigen. Einschulen der neuen Arbeitskräfte kaum möglich weil die Zeit fehlte.
Kommunikation
Geredet wurde zwar viel, aber nichts umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Unter länger angestellten Mitarbeitern gut, durch den regen Wechsel der Kollegen aber schwierig
Work-Life-Balance
Es wurde mit frei einzuteilender Arbeitszeit geworben, durch die immense Menge an abzuarbeitenden Arbeiten aber kaum möglich für einen nicht routinierten, langjährigen Angestellten.
Vorgesetztenverhalten
Viele Versprechen, viele Visionen wurden gepredigt, umgesetzt wurde nichts.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind sicher breit gefächert und intressant, es mangelt aber an fachlicher Kompetenz auf der Chefetage. Man "arbeitet" sich alleine durch um die Fristen zu wahren.
Gleichberechtigung
Im Bezug auf Gehälter gab es keine Gleichberechtigung. Wer laut schreit und jammert bekommt wahrscheinlich dann auch mal mehr. Fleißige, ruhige Mitarbeiter werden gerne übersehen.
Arbeitsbedingungen
Recht unsauberes, unaufgeräumtes Büro. Viele Unterlagen mussten mühsam gesucht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur durch mehrmaliges Bitten wurden versprochene Gehaltserhöhungen vielleicht irgendwann mal ausgezahlt oder auch vergessen. Von offenen Forderungen nach der Beendigung möchte ich gar nicht sprechen... Sozialleistungen gab es keine.
Image
In der Branche schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde kommuniziert, dass jeder Fortbildungen machen kann.