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Gmbh
Bewertung

Horrorjob & Psychospiele

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine und den Firmenparkplatz sowie interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskultur

Verbesserungsvorschläge

Zeitgemässen und fairen Führungsstil anstreben

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre steht und fällt mit der Laune der Geschäftsführung. Ist sie guter Dinge, macht arbeiten Spass und es geht auch etwas weiter. Ist sie schlecht gelaunt, was wesentlich häufiger der Fall ist, kann man die Luft schneiden so dick ist sie dann.

Kommunikation

Es gibt periodische Besprechungen. Open door policy herrscht nicht weil die Tür zur GF ist grundsätzlich geschlossen und man muss über die Assistentinnen gehen. Ob es jährliche Mitarbeitergespräche gibt weiss ich nicht; erlebt habe ich keines

Kollegenzusammenhalt

tolles Team! Man zittert quasi gemeinsam

Work-Life-Balance

Durch das Diensthandy wird scheinbar eine 24/7 Erreichbarkeit erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten ist meiner Meinung nach grenzwertig und nicht zeitgemäss. Einer Kollegin wurde zB vor dem Team gesagt, dass sie ein psychisches Problem hat weil ihr kalt war (Anmerkung: Arbeitsplatz war direkt unter Klimaanlage). Eine andere, etwas fülligere Kollegin wurde vor Publikum als "rustikal" bezeichnet.

Interessante Aufgaben

Aufgaben selbst waren abwechslungsreich

Gleichberechtigung

war ok

Umgang mit älteren Kollegen

war ok

Arbeitsbedingungen

Helles Grossraumbüro mit Klimaanlage. Arbeitsplätze leider zeitgemäß da komplett fix und nicht verstellbar (Höhe etc).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird irre viel gedruckt.

Gehalt/Sozialleistungen

mein Gehalt war ok aber da die Firma keinen Kollektivvertrag hat, gibt es keine Erhöhungen. Die bekommt man nur wenn man immer erreichbar und im Büro ist. Es gilt: Anwesenheit = Leistung

Image

Welches Image? Niemand kennt das Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde zwar im Bewerbungsprozess eine Weiterbildung zugesagt, bekommen habe ich sie dann aber nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin / lieber ehemaliger Mitarbeiter,

eingangs möchten wir uns für Ihre Bewertung bedanken, obwohl sie eher kritisch ausfällt. Wir schätzen es trotzdem, dass Sie sich dennoch die Zeit dafür genommen haben und nehmen diese sehr ernst.

In diesem Zusammenhang freut es uns dennoch, dass Sie insbesondere auch die nachfolgenden positiven Gegebenheiten unseres Unternehmens als schätzenswert hervorgehoben haben:
- Kollegenzusammenhalt
- Gleichberechtigung u. Umgang mit älteren Kollegen
- Vollklimatisierte Büros (seit unserem Umzug auch mit durchwegs ergonomischen Arbeitsplätzen)
- interessante Aufgabenstellung

Hinsichtlich der Ihrerseits genannten Kritikpunkte möchten wir erwähnen, dass wir stets bemüht sind uns zu verbessern. Wir werden Ihre dahingehende Bewertung daher gerne nochmals analysieren und falls Sie uns nähere Details zu den Thematiken geben möchten, bitten wir Sie uns diese einfach an office@parkinvest.at zu übermitteln. Wir würden uns über Ihre Nachricht sehr freuen!

Wir bedauern es, dass Sie scheinbar auch weniger gute Erfahrungen bei uns gemacht haben. Wir wünschen Ihnen jedenfalls für Ihre weitere berufliche Entwicklung viel Erfolg und alles Gute.

Liebe Grüße
Ihre Personalabteilung

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