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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Park Invest die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Park Invest
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Park Invest
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

wertschätzendes Betriebsklima, angenehme Arbeitsatmosphäre, vertrauensvolles Miteinander, zielorientiert

5,0
Kommunikation

transparent, offen, informativ

5,0
Kollegenzusammenhalt

hilfsbereit, direkt, interessanter fachlicher Austausch

5,0
Work-Life-Balance

ausgewogen, rücksichtsvoll, zwanglos

5,0
Vorgesetztenverhalten

respektvoll, auf Augenhöhe, fokussiert

5,0
Interessante Aufgaben

vielfältig, neu, innovativ

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