Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Parkhotel Salzburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings mit den Abteilungssleiter*innen und den Abteilungen erleichtern die Kommunikation
Eine 4 Tage Woche ist wirklich toll und die Diensteinteilung kann man ganz einfach mit den Abteilungsleiter*innen besprechen, wünsche werden so gut wie möglich berücksichtigt.
Die Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführerin und Mitarbeiter*innen ist wirklich gut, die gegenseitige Wertschätzung spielt dabei eine große Rolle.
Das Team ist super freundlich und lustig, es herrscht eine angenehme Atmosphäre.