2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zum Glück war es nur ein Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, da man sehr unter der Beobachtung und Kontrolle des GF steht
Image
Kundenorientiertes Auftreten, das intern kein solides Fundament hat.
Firma kaum bekannt
Work-Life-Balance
Es wird pünktlich begonnen und aufgehört. Um 17 Uhr ist die Produktionshalle leer.
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten, da kleiner Familienbetrieb
Gehalt/Sozialleistungen
Für mein Praktikum habe ich eine Lehrlingsentschädigung erhalten, was ich damals angemessen fand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gab es
Kollegenzusammenhalt
Als Neuzugang hat man es schwer, integriert zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Was ich da erlebt habe ist unfassbar, und habe ich in meiner bisher weiteren beruflichen Laufbahn noch kein zweites Mal erlebt.
Wenn irgendwas nicht gepasst hat, wurde ich unter vier Augen herabgewürdigt und meine Qualifizierung in Frage gestellt. Dass ich Nichts könne und ob ich in meiner Ausbildung überhaupt etwas beigebracht bekomme.
Arbeitsbedingungen
Maschinen erfüllen ihren Zweck, aber wenig Platz
Kommunikation
Es gab jeden Morgen ein Meeting der Produktionsmitarbeiter und dem GF, bei dem die anfallende Arbeit zugeteilt wurde.
Gleichberechtigung
Es gab ein Lehrmädchen, alle anderen Produktionsmitarbeiter und Lehrlinge (etwa 10 Personen) waren männlich.
Im Büro waren 3 Mitarbeiter beschäftigt, die auch männlich waren.
Interessante Aufgaben
wenig Abwechslung
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Gut aber schlecht bezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er weiß wie man verkauft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausnützung von Mitarbeitern und Lehrlingen für unzumutbaren Tätigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld an Angestellte investieren und weniger Kunden ausnehmen
Arbeitsatmosphäre
Viel Streit
Image
Von Kunden der Umgebung sehr gefragt
Work-Life-Balance
Man muss spontan sein
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten auf Karriere oder Weiterbildung, auch nicht auf Gehaltserhöhung bei sich ständig aufbauenden Berufserfahrung.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnstufe 3 I’m Kollektivvertrag oder tiefer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll Trennung erfolgt, jedoch im drexler nicht.
Kollegenzusammenhalt
wenn man gemocht wird spürt man den zusammenhalt deutlich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden beleidigt und bloß gestellt
Vorgesetztenverhalten
Viele unrealistische Vorstellungen von Zeitersparnis, Schlampigkeit und Arbeitsmethoden
Dennoch bemüht Zufriedenheit bei Kunden sicher zu stellen
Arbeitsbedingungen
Sehr gute neue Maschinen doch wenig Platz
Kommunikation
Wenig Zeit für viel Erklärung
Gleichberechtigung
Selten neue Projekte
Interessante Aufgaben
Gleichbleibender Arbeitsablauf
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pauschenwein Creatives Wohnen durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pauschenwein Creatives Wohnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.