10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vorhanden, aber nicht positiv.
Geht...
Alles nur Show!
Könnte besser sein...
Welches denn?
Gibt es, aber nur wenn man kritisiert wird, ansonsten nicht.
Waren da, hab auch durch diese sehr viel gelernt.
kleiner, familiär geführter Betrieb (nicht tatsächlich Familienbetrieb) ; Vision / Ansatz menschlich trotz Branche (Inkasso), großer Fokus auf Betriebsklima, Humor untereinander entspannt das ganze Team
keine Aufstiegsmöglichkeiten
Home-Office für interessierte Mitarbeiter zumindest befristet (z.B. 1MO im Halbjahr) ermöglichen
Mitarbeitergespräche, familiäres Klima
Monotone Arbeit, Kommunikation von der Chefetage zu den Mitarbeitern
Mehr Info für den Mitarbeiter von der Chefetage, abwechslungsreichere Arbeit
Arbeitsaufteilung, Mitarbeitergespräche
interne Kommunikation (mangelhaft)
transparentere Kommunikation,
Mitarbeiter werden wertgeschätzt, das Teamgefühl wird groß geschrieben
Parkplatzsituation aufgrund des Firmensitzes
Immer neue Aufgaben, täglich neues Wissen aneignen
Total angenehmes Arbeitsklima.
Gerade weil die Branche generell keinen guten Stellenwert hat, ist es uns wichtig hier vom Mitbewerb positiv abzuheben.
Externe Fachkurse werden angeboten.
Es sind alle unheimlich nett und ich fühlte mich vom ersten Tag an im Team aufgenommen.
Auch an hektischen Tagen nimmt sich meine Vorgesetzte Zeit für mich. Der Umgang ist kollegial und respektvoll.
Der Arbeitgeber stellt modernste Infrastruktur zur Verfügung.
Die Ziele werden klar vorgegeben und ich sehe jeden Tag wieviel ich und das Team schon erreicht haben. Ich kann jederzeit meine Anregungen und Wünschen mit der Geschäftsleitung besprechen.
Man lernt nie aus - das Aufgabengebiet ist umfassend. Einige Erfahrungen sind auch auch für den privaten Bereich nützlich.
Angenehmes Arbeiten (z.B. keine steifen Anreden, keine Kleidervorschrift, mögliches Gestalten des eigenen Arbeitsplatzes, Möglichkeit auf Einbringen eigener Ideen und Vorschläge),
es wird versucht, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, dazu gibt es Mitarbeitergespräche und Jour Fix
Mitarbeit macht großen Spaß, man sieht den Erfolg an dem man beteiligt ist
Leider ist Eisenstadt öffentlich nicht sehr leicht erreichbar, aber das kann der Firma nicht angelastet werden
Die Vorgesetzten schauen regelmässig vorbei und erkundigen sich nach den Befindlichkeiten. Dadurch sehr kurze Feedbackzeiten.
Die Branche hat leider ein schlechtes Image. Die Firma wirkt dem aber entgegen, indem dem Kunden, der in Zahlungsschwierigkeiten gekommen ist, immer freundlich gegenübertritt und mit ihm eine gemeinsame Lösung sucht. Pay Due hebt sich daher vom Mitbewerb positiv ab.
Es wird großen Wert auf Work-Life-Balance gelegt. Gewisse Arbeitszeiten sind zwar vorgegeben, aber es soweit wie möglich auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingangen.
auf die individuellen Bedürfnisse wird gut eingegangen
Alles wie erwartet, Gehälter werden pünktlichst ausbezahlt
Papierloses Büro wird stark forciert.
im Büro sehr offene Gesprächskultur, wünschenswert wäre noch ein gemeinsames Afterwork-Event, aber das kommt sicher auch noch
Mitarbeiter in allen Alterskategorien
realistische Ziele die durch gute Zusammenarbeit im Team leicht erreichbar sind
Auf die Wünsche der Mitarbeiter wird soweit wie möglich Rücksicht genommen. Jede Unterstützung wird angeboten um möglichst effektiv und aber auch entspannt arbeiten zu können.
Sehr offene Kommunikation über den Erfolg der Firma und der zukünftigen Strategie.
Die Firma beschäftigt mehr Frauen als Männer.
da die Firma erst wenige Jahre besteht, ist das Aufgabenfeld sehr abwechslungsreich und breit gestreut.
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