3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Miesester Chef, den ich je hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Vorgesetztenverhalten
Habe nach 7 Monaten gekündigt, meine Gesundheit war mir wichtiger.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein letztes Gehalt habe ich einklagen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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KOnkursfirma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konkuers
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kein Geld
Ex-FreelancerHat bis 2012 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
rein gar nichts außer man ist finanziell unabhängig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
am meisten stört die eklatante Unpünktlichkeit (bis zu 6 Wochen nach vereinbartem Termin) bei der Zahlung von Gehältern, Werklöhnen und Rechnungen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt, manchmal sehr laute Kommunikation
Image
"unterm Hund" wie man in Ost-Österreich zu sagen pflegt, soll heißen: sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern und Lieferanten (beiderlei Geschlechts) nur negative Äußerungen vor allem auch deswegen, da Gehalt/Werklohn/Rechnung immer verspätet und/oder weniger als vereinbart ausbezahlt wird. MitarbeiterInnen welche das Unternehmen aus welchen Gründen auch immer verlassen müssen den vereinbarten Gehalt/Werklohn auf dem Klagswege einfordern.
Work-Life-Balance
zweiter positiver Lichtblick: freie Arbeitszeiteinteilung im Rahmen der vereinbarten Arbeitsstunden
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten gleich null, Weiterbildung nur wenn ein Kunde es unbedingt verlangt und dann teilweise auf eigene Kosten
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits gleich null, Gehalt nur nach Kollektivvertrag ohne Überzahlung
Kollegenzusammenhalt
einer der sehr wenigen Lichtblicke in diesem Unternehmen: Kollegen helfen einander weiter
Umgang mit älteren Kollegen
kein Alterslimit
Vorgesetztenverhalten
autoritär, läßt keine Diskussionen zu, steht für Rückfragen wenig bis gar nicht zur Verfügung, wimmelt ab
Arbeitsbedingungen
mit Ausnahme von Teilzeit-Sekretariat ausschließlich home-office mit Telearbeit
Kommunikation
von oben nach unten wenig bis gar nicht
Gleichberechtigung
Frauenquote wird nicht eingehalten aber keine Ausgrenzung auf Grund von Hautfarbe, Religion, etc.
Interessante Aufgaben
eintönige Arbeit, Eigeniniative nicht gefragt bzw. sogar untersagt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird P. Bischhorn durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden P. Bischhorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich P. Bischhorn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.