Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Peak Performance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team ist - ob auf persönlicher oder digitaler Ebene - offen, direkt und auf Augenhöhe.
Der Umgang ist freundschaftlich-familiär, ob ernste oder unterhaltsame Themen, langweilig wird es selten. Man unterstützt sich in allen Belangen des Arbeitsalltags und springt in Notfällen auch mal spontan ein für KollegInnen.
Sowohl bei Urlaubswünschen als auch bei der Planung der Dienste wird überdurchschnittlich bemüht auf die individuellen Wünsche und doch sehr unterschiedlichen Bedürfnisse des Teams eingegangen. Ob Zeit und Ressourcen für Familie, Selbstständigkeit oder Studium - es wird einem so wahnsinnig viel ermöglicht!
In absolut allen Belangen extrem bemüht um das Wohlergehen ihres Teams! Hat für alle Anliegen immer ein offenes Ohr, bindet das Team in Entscheidungsprozesse ein und versucht nach bestem Wissen und Gewissen auf die persönlichen Befindlichkeiten einzugehen.
Der Fokus täglicher Aufgaben liegt - eh klar - auf dem Verkauf. Dennoch wird es einem ermöglicht eigene Interessen und Talente bei Bedarf einzubringen. So wurde mir in meiner Zeit bei Peak die Rolle der "Social Media und Digital Design Beauftragen".
Ein Arbeitsplatz an dem man sich rundum wohlfühlt und als Arbeitskraft und Individuum wertgeschätzt wird. (: