Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Peer & Perr Produktions- und Dienstleistungs GmbH Bewertungen
Peer
&
Perr
Produktions-
und
Dienstleistungs
GmbH
Pfarrkirchen im Mühlkreis
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist nicht einfach nur ein Job! Firma mit System und flacher Hierachie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Also die Benefits (wie schon erwähnt) sind Ausflüge, Events, kostenfreier Kaffee, gratis Getränke (Limo, Säfte, Bier, Spritzer) und Mineralwasser, Tee, Suppe und Obst. Darüber freue ich mich schon jeden Tag. Die Maschinen sind hochmodern und so macht das Arbeiten auch Spaß. Auf den Skiausflug freue ich mich auch schon sehr und heuer fliegen wir sogar nach Nizza. Da muss man auch dazu sagen, dass das alles bezahlt wird! TOP
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten mehr Werbung für unsere Firma machen, da wir ja Mitarbeiter suchen und Lehrlinge. Arbeit ist auf alle Fälle genug da. Aber ich glaube da gibts auch neue Ideen, die in der nächsten Zeit umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Teamgeist und das Klima ist auch abteilungsübergreifend sehr gut.
Image
Ichwürde mir wünschen, dass der Firmenname noch bekannter wird in der Umgebung.
Work-Life-Balance
Flexible Urlaubswünsche, Feierabendbier, Mitarbeiterfeste und ein Betriebsausflug (heuer nach Nizza)... ist schon ganz cool.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma gibt es jetz seit 15 Jahren und da hat sich natürlich viel getan. Die ersten Lehrlinge sind jetzt Führungskräfte. Aktuell ist auch eine Firmenerweiterung geplant und ich glaube, dass dann auch wieder neue Möglichkeiten bestehen. Wenn man einen Fortbildungskurs machen will, geht das aber auf alle Fälle klar. Wir haben schonmal einen Lehrling gehabt, der eine Lernschwäche hatte. Er hat die Ausbildung auch erfolgreich abgeschlossen.
Gehalt/Sozialleistungen
Dass die Entlohnung über dem Kollektiv ist, ist schonmal ein Pluspunkt. Der Lohn / das Gehalt kommt immer pünktlich. Wir bekommen aber auch kostenfrei Kaffee, Mineralwasser, Tee, Suppe und Obst zur Verfügung. Neuerdings haben wir auch gratis Getränke (Limos, Säfte, Spritzer, Bier), auch für nach der Arbeitszeit. So ein Feierabendbier auf Kosten der Firma schmeckt gleich nochmal besser ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also mit den E-Autos spart man sich natürlich Sprit, nochdazu kostet das Aufladen in der Firma nichts. Wenn sonst etwas eingekauft wird (Lebensmittel, Bürobedarf etc.), wird darauf geschaut, dass es von Firmen aus der Region kommt. Wir könnten im Büro auch wen aufnehmen, der auf Barrierefreiheit angewiesen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben ein Durchschnittsalter von ungefähr 27 Jahren! Der Älteste ist immerhin der Chef mit Anfang 40.
Vorgesetztenverhalten
Also wenn man ein Anliegen hat, kann man es jederzeit los werden. Es wird schon darauf geschat, dass diese Anliegen und Wünsche (Urlaub, Auszeit wenn wer Nachwuchs bekommen hat usw.) realisiert werden.
Arbeitsbedingungen
Aktuell haben wir Zweischicht. Wir bekommen immer wieder neue Maschinen und Arbeitsmittel. Die Halle ist warm und sauber, darauf wird schon sehr viel Wert gelegt. Wir bekommen die Arbeitskleidung kostenlos und sie wird für uns auch gereinigt. Für Fimenfahrten gibts auch Firmenfahrzeuge
Gleichberechtigung
Wir hatten schonmal eine Dame in der Produktion, das hat auch super funktionert. Sonst haben wir mehr Männer, außer im Büro.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt Neues. Es gibt natürlich eine gewisse Routine, aber die zu fertigenden Teile bzw. Anfragen sind sehr unterschiedlich. Von daher ist es abwechlungsreich und es bleibt interessant. Man lernt auch viel dazu. Wir haben eigentlich sehr viele hochgenaue Teile zu bearbeiten. Viel für Wasserkraft, Turbinen, Maschinen für Kunststoffrecycling und so.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen