10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen das in vergangenen Zeiten hängt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine positive Anmerkung lässt sich in Bezug auf eine bemerkenswert ausgewogene Work-Life-Balance machen, die in diesem Unternehmen praktiziert wird. Die angebotenen Arbeitszeiten sind in der Kremser Region kaum von einem anderen Unternehmen zu finden, und zudem wird auch Gleitzeit ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen offenbart eine bemerkenswerte Affinität zur Vergangenheit und scheint seinen Hauptfokus auf die Ergründung von Möglichkeiten zu legen, wie es effektiver im Ausland produzieren kann, anstatt seine bestehende Produktionsstruktur zu optimieren. Dabei lässt die Betonung auf die Mitarbeiterfreundlichkeit zu wünschen übrig, während die Büroinfrastruktur nur notdürftig an die Anforderungen einer digitalisierten Welt angepasst wird.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte nicht nur darüber gesprochen werden, welche Werte und Kultur in einem Unternehmen verfolgt werden sollen, sondern diese sollten auch aktiv praktiziert und vorgelebt werden. Insbesondere das Führungspersonal hat meiner Ansicht nach die Verpflichtung, sich an diese Werte zu halten, und bei Missachtung sollten entsprechende Konsequenzen gezogen werden. Darüber hinaus ist es wichtig, die Büroräumlichkeiten auf den Stand des Jahres 2023 zu bringen, um den Anforderungen einer modernen Arbeitsumgebung gerecht zu werden.
Work-Life-Balance
In diesem Unternehmen wird ein Gleitzeitmodell angeboten, das den Mitarbeitern Flexibilität bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeit ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl in diesem Unternehmen gute Absichten hinsichtlich der Weiterbildung der Mitarbeiter vorhanden sind, scheitert die Umsetzung daran. Ein Einlernprogramm wurde zwar entwickelt, jedoch fehlte es an konkreten Anweisungen zur Durchführung. Trotz der Tatsache, dass Verbesserungsvorschläge aus anderen Abteilungen eingereicht wurden, war es in der Vertriebsabteilung nicht möglich, diese einzubringen, da sie fälschlicherweise als unzutreffend angesehen wurden.
Kollegenzusammenhalt
In dem Unternehmen besteht eine Tendenz zur Bildung von Gruppen, die sich zusammenschließen, um gemeinsam gegen andere Gruppen vorzugehen.
Kommunikation
Besprechungen in diesem Unternehmen neigen dazu, ohne konkrete Ergebnisse zu verlaufen und werden von einer Fülle an oberflächlichem Geschwätz geprägt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber im Bezirk Krems
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr familiäres Umfeld
Work-Life-Balance
wird geschaffen durch die flexiblen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
man wird öfter auf Weiterbildungsmöglichkeiten hingewiesen und diese werden vom Unternehmen auch ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich aus, wo man kann
Vorgesetztenverhalten
offener Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation
ein Ansprechpartner steht stets bereit
Interessante Aufgaben
man lernt viele verschiedenen Bereiche kennen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gewöhnungsbedürftig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mehr mit seinen Mitarbeiter reden. Man hatte teilweise das Gefühl nur eine Nummer zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen war die Arbeit super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Perspektive das sich im Generationenwandel befindet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möchte neue Wege gehen, aber nicht zu jedem Preis --> gesundes Wachstum
Investiert viel in die Arbeitsplatzgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie überall gibt es auch hier Mitarbeiter die nicht unbedingt die freundlichsten sind...
Verbesserungsvorschläge
Diesen Weg weiter verfolgen und noch ein wenig mehr mit den Mitarbeitern sprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber der den Mitarbeitern die Chance gibt sich entsprechend persönlich/fachlich weiterzuentwickeln.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb, Firmenveranstaltungen, Weiterbildungen, Spannende Projekte und Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zu den Mitarbeitern, Umgang mit den Mitarbeitern, keine Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Junge Mitarbeiter fordern aber auch fördern. Talente weiterentwickeln. Chancen auf eine Karriere geben. Job Rotation/Enlargement.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein innovatives und erfolgreiches Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PENN durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden PENN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PENN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.