6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
NIEMALS URLAUB
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Urlaubswunsch ist nur ein Ansuchen dass heißt wenn man keine entsprechende Urlaubsvertretung findet, darf man niemals auf Urlaub gehen. Dann kann man Monate oder auch Jahre lang durcharbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Auszahlung sollte nicht erst am 20. des Monats erfolgen sondern früher
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nach über 8 Stunden bereits mit der Arbeit eigentlich fertig wäre, muss noch ein Teamleiter überprüfen ob die Regale wirklich ordentlich geschlichtet sind und dann die Arbeit bestätigen und unterschreiben. Wenn jedoch die Teamleiter keine Zeit haben, wartet man bis zu eine Stunde oder noch länger auf seine Unterschrift, natürlich umsonst denn diese Wartezeiten und Überstunden werden nicht bezahlt.
Image
Leasingarbeiter werde wie minderwertige Menschen zweiter Klasse behandelt.
Work-Life-Balance
Man muss immer erreichbar sein. Auch abends und am Wochenende werden WhatsApp-Nachrichten über die nächsten Arbeitsaufträge verschickt
Karriere/Weiterbildung
Ich musste für Schulungen nach Wien fahren für Dinge ich bei der Arbeit niemals brauchen werde
Gehalt/Sozialleistungen
9 Euro pro Stunde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung egal. Hauptsache es wird schnell gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ausgenutzte Kollegen halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitslose die sonst keinen Job finden, bekommen wenigstens hier eine Chance zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Es wird erwartet dass man gleichzeitig an 2 verschiedenen Orten arbeiten muss. Dann wird einem vorgeworfen man hätte die Arbeit nicht erledigt obwohl doch davon auszugehen ist dass wenn ich die ganze Woche Vollzeit in Innsbruck arbeite dass ich dann keine Zeit habe auch noch in Bregenz zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Man muss auch schwere und sperrige Waren verräumen wie Eisenstangen die besser nicht auf die Fuße fallen sollten. Trotzdem werden keine Sicherheitsschuhe zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Man kann nur über WhatsApp kommunizieren. Auf SMS wird nicht reagiert.
Gleichberechtigung
Hier kann man nicht viel falsch machen
Interessante Aufgaben
Hier wird von komplexer Regalbetreuung gesprochen. Man ist für alles zuständig nicht nur Ware verräumen, Regale sortieren aufräumen, sondern auch Leuchtmittelaustausch, Regale abmessen, putzen usw. Doch wenn man tatsächlich all seine Aufgaben ordentlich erledigt dann wird einem vorgeworfen zu langsam zu sein.
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ehemaliger Chef verspricht viel und haltet die Vereinbarungen nicht ein."Dampfplauderer"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reden, Versprechungen machen, die Firma gut dastehen zu lassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen nicht einhalten, den Mitarbeitern "Fallen" zu stellen und bei Fehlverhalten vor den anderen Mitarbeitern zu rügen
Verbesserungsvorschläge
er müsste von seinem hohen Ross runtersteigen,damit alle Mitarbeiter voll hinter der Firmenphilosophie stehen, gute Arbeit einmal loben, Fehler passieren immer wenn gearbeitet wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter werden ausgenutzt!! Man wird beschuldigt für Sachen die erlogen sind.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist gleich 0!! Es werden Sachen versprochen die nie geschehen.
Karriere/Weiterbildung
Alles eine Lüge.
Gehalt/Sozialleistungen
Frechheit!! Wird kein km Geld bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Völlig sinnlose Zeit verbringen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er nur an sich selber denkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er kümmert sich nicht um Belange anderer.
Verbesserungsvorschläge
Loeschung dieses Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Elend
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Mittelmaß
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittel
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Von oben herab
Gleichberechtigung
Ja.
Interessante Aufgaben
Absolut
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Arbeiten all inclusive? Man zahlt drauf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kundschaft. Letztlich könnte der Markt auf Betriebe wie Pepo13 jederzeit verzichten, merkt man sofort an der Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beziehungslosigkeit zum Käufer und zum Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Seltsame Kommunikation zu unüblichen Zeiten.
Image
Die Mitarbeiter der Partnerfirmen kennen das Unternehmen nicht obwohl sie mit ihm zusammenarbeiten.
Work-Life-Balance
Um hier zu verdienen muß man seine ganze
Zeit einsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausgezeichnete, gut ausgebildete (nicht von der Firma) Mitarbeiter werden über Jahre nicht weitergebildet, Gehaltserhöhungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnte ich nicht feststellen, außer grobe Trennung Kunststoff und Karton.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind Leidende auf der Galiere ausgezeichnete Kräfte, unzufrieden, schlecht bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kontakt, SMS nicht beantwortet.
Allerdings wird man genötigt whatsapp und die pepo13 app zu installieren damit man jederzeit erreichbar und lokalisierbar ist.
Zusagen werden teilweise nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen entsprechen dem jeweiligen Arbeitsort, jedoch keine Dusche, keine Vergünstigungen, wie Essensmarken oder Bonis für die Märkte wo man arbeitet.
Kommunikation
Es wird ein Arbeitsauftrag am Sonntag für Montag und Dienstag gegeben und am Montag mitten im Einsatz widerrufen und abgeändert.
Interessante Aufgaben
Hornbach, Bauhaus, OBI, Merkur sind interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ausbeutung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist ok und fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehltage wegen Krankheit nicht erlaubt
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsausfall Fehltage soll erlaubt sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PePO13 durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PePO13 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.