4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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PERCON Personalconsulting und Unternehmerberatung GmbH & Co KG Bewertungen
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Personalconsulting
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Salzburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grauenhaftes Erstgespräch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre zum Vorstellungsgespräch war angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurden viel zu Private Fragen gestellt, zb. Frage der Familienplaung, Religion, Wie ich zu Corona stehe, Private Fragen warum der Lebenslauf so aussieht wie er Aussieht (wurde nicht nachgegeben nach nicht beantworten wollen der Frage). Es war durchaus ein unfreundliches Verhalten von meinem Gegenüber und mich zu Fragen bei einem Bewerbungsgespräch wie ich mir meinen Arbeitstag vorstelle (und damit ist nicht der Ablauf gemeint) sondern unwichtige Sachen wie zb. am Anfang einen Kaffee zu Trinken und dann erst mit der Arbeit anzufangen geht in meinen Augen überhaupt nicht! Fr. Rabiser wollte eine komplette Liste von Informationen für die Firma wo man sich bewirbt (Kenntnisse die man für ein Bewerbungsgespräch nicht benötigt) in sehr ausgearbeiteter Form. Ausserdem wurde VERSPROCHEN sich nach dem Wochenende zu melden, resultat (was zu erwarten war) kam die Antwort 2 Wochen später & ans Telefon wurde auch nicht mehr ran gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicherweise sollte man sich überlegen wer in Zukunft die Bewerbungsgespräche inkl. den Bewerbungsprozess macht.
Arbeitsatmosphäre
Wurde nichtmal ins Office eingeladen, sondern mit Verspätung mit der Gesprächspartnerin.
Gehalt/Sozialleistungen
Für 1600€ Brutto eine Frechheit'!
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorbereitung (Nichtmal Wlan für die Präsentation gehabt)
Kommunikation
No-Go Fragen bei einem Bewerbungsgespräch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gehalt kommt meistens mit Verspätung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Unregelmässige Bezahlung…oft verspätete Bezahlung,
Interessante Aufgaben
Schlechte Auftragslage, daher wenig positive Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mitarbeitermotivation?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiterzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation findet nicht statt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht in allen finanziellen Fragen angebracht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vereinbarungen, auch im Bezug auf Gehalt sollten eingehalten werden. Mitarbeiter sollten immer alles schriftlich festhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PERCON Personalconsulting und Unternehmerberatung durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PERCON Personalconsulting und Unternehmerberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.