2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Performer Management Instruments Dr. Gneisz GmbH Bewertungen
Performer
Management
Instruments
Dr.
Gneisz
GmbH
Wien
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ein hidden champion
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eine digitale Firma mit spannenden Entwicklungen und super flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehr Bekanntheit am markt wäre schön
Verbesserungsvorschläge
mehr Bekanntheit am markt
Arbeitsatmosphäre
so macht arbeiten auch spass
Image
als kleines unternehmen am markt leider viel zu wenig bekannt!
Work-Life-Balance
hat immer gepasst
Gehalt/Sozialleistungen
wirklich fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mülltrennung etc alles 1A
Kollegenzusammenhalt
alle sehr nett, etwas mehr gemeinsame events wäre top
Vorgesetztenverhalten
ein super Chef und auch ein freund, wo es passt: ideal
Kommunikation
da viel virtuell gearbeitet wird sind selten alle im gleichen raum
Interessante Aufgaben
spannend, herausfordernd
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klein, fein, innovativ, fair.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Leute, ein bunt gemischtes Team, ein breites Themenspektrum mit viel Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, auch mit internationalen Projekten, viel zeitliche Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Firmenparkplatz für das Auto
Verbesserungsvorschläge
Die gemeinsamen Ausflüge sind toll. Bitte mehr davon!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Performer Management Instruments Dr. Gneisz durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Performer Management Instruments Dr. Gneisz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.