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Performer 
Management 
Instruments 
Dr. 
Gneisz 
GmbH
Praktikum Bewertungen

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1 von 2 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Performer Management Instruments Dr. Gneisz ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

ein hidden champion

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eine digitale Firma mit spannenden Entwicklungen und super flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mehr Bekanntheit am markt wäre schön

Verbesserungsvorschläge

mehr Bekanntheit am markt

Arbeitsatmosphäre

so macht arbeiten auch spass

Image

als kleines unternehmen am markt leider viel zu wenig bekannt!

Work-Life-Balance

hat immer gepasst

Gehalt/Sozialleistungen

wirklich fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mülltrennung etc alles 1A

Kollegenzusammenhalt

alle sehr nett, etwas mehr gemeinsame events wäre top

Vorgesetztenverhalten

ein super Chef und auch ein freund, wo es passt: ideal

Kommunikation

da viel virtuell gearbeitet wird sind selten alle im gleichen raum

Interessante Aufgaben

spannend, herausfordernd


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Performer Management Instruments Dr. Gneisz durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Performer Management Instruments Dr. Gneisz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Performer Management Instruments Dr. Gneisz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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