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Bewertung

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Toxische Arbeitsatmosphäre, Anschreien und Beleidigungen an der Tagesordnung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte sind oft spannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rauchen im Gebäude, das Anschreien und Beschuldigen, chaotische und verwirrte Kommunikation. Schlechtes Gerede über Mitarbeiter die nicht dünn genug sind (an Frauen gerichtet) nicht stark genug aussehen (an Männer gerichtet), nicht mehr als im Vertrag festgelegte Zeiten, 7 Tage der Woche arbeiten wollen, es fallen viele entwürdigende Kommentare.

Verbesserungsvorschläge

Das Management ändern. Geht es den Mitarbeitern gut, dann nimmt ein Unternehmen die Motivation der Mitarbeiter dementsprechend auch nicht weg.

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit ist dank Management nicht möglich.

Kommunikation

Verwirrte Kommunikation, chaotisch, Konzeptänderungen Minuten vor Events..

Work-Life-Balance

Urlaub wird in der Change sehr selten genehmigt. Wenn schon dann arbeiten Mitarbeiter den ganzen Urlaubstag oft von Zuhause aus.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist respektlos, entwürdigend.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind spannend. Gut ist es, wenn eigene Ideen auch umsetzbar sind. Das passiert eher durch die Zusammenarbeit mit den anderen Tochterunternehmen.

Gleichberechtigung

Entwürdigende Kommentare fallen oft. Frauenfeindliche Kommentare wurden schon paar mal gehört... die Förderung von Frauen eine Scheinwelt für das eigene Benefit.

Arbeitsbedingungen

In der Change gibt es die Erwartung, jede Woche länger als die 40 Stunden zu arbeiten. Es gibt kein Pausenraum, Mittagessen muss am Schreibtisch gegessen werden. Es gibt keine HR Abteilung. Es wird täglich im Gebäude geraucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen. Es gibt keine Sozialleistungen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungschancen gibt es nicht.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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