19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Super MA Unterstützung, faire Bezahlung, gutes Fortbildungsangebot
Mehr Werbung damit die Arbeit als PA bekannter wird!
Leider kennen nur sehr wenige die Abreit der persönlichen Assistenz. Es wird meiner Meinung nach zu wenig bis gar keine Werbung für diese wichtige Arbeit gemacht.
Man macht sich die Arbeitszeit monatlich selber mit seinem Auftraggeber aus. D.h. man ist nicht zwingend an einen strengen Dienstplan gebunden. Eignet sich daher auch super als Studi Nebenjob!
Großes interessantes Weiterbildungsangebot, jedoch bis jetzt kein großer Karriereaufstieg.
Die Arbeit zahlt super fair ( ca 24 euro/h)und richtig gut, auch dafür dass man keine spezielle Ausbilfung, sondern nur einen Grundkurs und Fortbildungen, braucht.
Die Firma gibt großen Wert auf ein gutes, soziales Miteinander. Durch ihre Arbeit zur Unterstützung von körperlich Beeinträchtigten, mit großen selbstbestimmungswert machen sie auch wichtige soziale Arbeit in der Gesellschaft.
Der Arbeitgeber achtet sehr auf die Mentale Gesundheit der MA. Es wird stets auf das Supervision angebot hingewiesen, eine eigene Stelle an denen sich MA wenden können, falls sie am Arbeitsplatz Probleme haben und bei Problemen fühlt man sich nie allein gelassen. Da wir mit Menschen nahe zusammen arbeiten, werden wir auch stets ermutigt unsere Grenzen zu setzen .
PA nimmt jeden Bewerber auf, von jungen Studi bis fast Pension
Wenn man mit Menschen kann, super! Großes Mitspracherecht beim Dienstplan, super bezahlt, nettes Kollegium.
Kommt auf den Aufgabembereich deines Arbeitgebers an. Bei manchen machst du nur den Haushalt, aber auch regelmäßige Ausflüge die du begleitest, können dabei sein.
- faire Stundenhonorare
- Sehr gute Ausbezahlung (inkl. Km-geld, Fortbildungen werden bezahlt)
- Seminare werden angeboten
- psychologische Unterstützung falls es im Job benötigt wird, bei schwierigen Situationen mit Arbeitgebern
- Sehr gute Betreuung vom Pflegeteam, wenn man Schmerzen bei der Betreuung einer pflegebedürftigen Person bekommt, kommt sofort ein Pfleger und schaut welche Lösungen man finden kann und wie man die bestimmte Bewegung bek der Pflege korrigieren kann, damit man sich bei der Arbeit wohlfühlt und selbst keine Leiden durch die Arbeit hat.
Dass er mir Respekt zeigt.
Dass er unorganisiert ist.
Mehr jüngeres Personal
Flexibilität, Fairness,
mehr fixe Dienstnehmer
Ein besonders wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern.
Das Unternehmen und seine Dienstleistung ist immer noch zu wenig bekannt. Es sollte mehr Werbung gemacht werden.
Sehr nette Kollegium in der Verwaltung
Das Unternehmen ist ein angesehener Sozialdienstleister
Bei der Zeiteinteilung habe ich volle Mitsprache
Eine große Karriere ist nicht drinnen, es gibt aber viele attraktive bezahlte Fortbildungsangebote.
Der Gehalt ist sehr fair und bundesweit gesehen überdurchschnittlich hoch.
Das Sozialbewusstsein ist besonders hoch. Auch das Umweltbewusstsein ist vorbildlich. Es gibt sogar Km-Geld fürs Radfahren im Dienst.
Von Team zu Team unterschiedlich. Bei meinem Team klappt das prima.
Sehr respektvoller Umgang mit ehrlichem Feedback.
Ich kann die Arbeitsbedingungen selbst wesentlich mitgestalten.
Ich bin stets gut informiert.
Assistieren ist vielfältig, nicht immer interessant, eher abwechslungsreich.
Der freie Dienstvertrag ist absolut Arbeitnehmer feindlich. Man ist total von den Auftraggebern abhängig. Meine Auftraggeberin hat sich nach 5 Wochen das Bein gebrochen, dadurch hatte ich gleich mal für 7 Wochen keine Stunden- d.h. kein Einkommen. Anschließend hat sie mich für 2 Wochen jeden Tag, manchmal 2x am Tag, eingeteilt. Als ich mich dagegen verwehrte, hieß es, dass ich die Assistenz wohl nicht gerne mache und wurde gekündigt.
Außerdem ist die persönliche Assistenz eine Grauzone - es nennt sich zwar persönliche Assistenz, geht aber schon sehr in Richtung Pflege. Meine Auftraggeberin war durch den gebrochenen Fuß letztlich ein Pflegefall und meine Dienste bestanden im Wesentlichen darin, ihr die Bettpfanne zum Reinpinkeln zu reichen
Na ja, man ist im Wesentlichen Haushälterin
Karriere ist nicht vorhanden
Klingt auf den ersten Blick gut, ist es aber nicht, da ja nur die Stunden bezahlt werden ohne Sozialversicherung, 13., 14., Monatsgehalt, bezahlten Urlaub
Man trifft seine Kollegen nie
Abhängig vom Auftraggeber, aber prinzipiell okay
Man hat keine Vorgesetzten
Kommt auf den Auftraggeber darauf an.
Prinzipiell okay
Abhängig vom Auftraggebern, aber prinzipiell okay
Im Prinzip arbeitet man als Haushälterin
Persönliche Unterstützungskompetenz
Karriere 3
Weiterbildung 5
Auftraggeber 4
Geschäftsführung 5
Freies zwangloses Arbeiten mit Menschen und von allen etwas Positives abgewinnen zu können.
Rivalitäten um Stunden. Hohes Risiko. Wenn ein Auftraggeber verstirbt sofort Arbeitslos auf die Minute, Krankengeld erst nach Tagen und zu guter letzt Urlaub nur unter Gehalts Reduktion Möglich.
Jobs mit einem Angestellten/Arbeiter Vertrag ausschreiben / anbieten!
Dies Variiert sehr mit den Auftraggebern. Von der Firma bekommt jeder eine Begleitung bei Problemen zur Seite gestellt. Wobei dies nicht immer die hilfreichste Variante ist!
Viele Personen kennen diese Firma nicht! Von denen die sie kennen sind die Meinungen zwei geteilt. Ob es an Erfahrungen oder an Gerüchten liegt kann ich persönlich nicht sagen!
Meiner Erfahrung entsprechend lässt sich Job super einteilen um für alle Bereiche des Lebens Zeit zu finden. Liegt aber in der eigenen Verantwortung!
2 Sterne da Karriere gar nicht möglich ist, somit auch keine Aufstiegsmöglichkeiten! Weiterbildung ist Verpflichtend und dem angepasst was ein "Allwissender aus einem Büro" vorgibt!
Gehalt wirkt gut ist es aber nicht da er Brutto ist! Sozialleistungen keine, bis auf kleine Beiträge des Betriebsrates!
Ich habe das Gefühl als würde darauf Rücksicht genommen werden.
Es gibt zwar Teams, die sich aber nie sehen. Wo soll da Zusammenhalt entstehen?
Es gibt keine Unterschiede zwischen den Angestellten, weder durch das Alter Herkunft ect
Firmenseitig kaum Spürbar!
3 Sterne da einfach der Freie Dienstvertrag einiges an Nachteilen mit sich bringt. Dafür auch mehr Freiheiten!
Die Kommunikation in der Firma ist Prinzipiell gut. Aber in Zeiten von Corona empfand ich den Informationsfluss sehr dürftig und immer hinten nach...
Es gibt keine Unterschiede zwischen den Angestellten, weder durch das Alter Herkunft ect
Eher weniger, da im laufe der Zeit eine gewisse Routine entsteht. Anfangs super spannend , heute einheitsbrei.
flexible arbeitszeit bei sehr guter entlohnung
keine............................................................................................................
keine..........................................................................................
selbstständiges arbeiten bei freier zeiteinteilung,
n.a.
So verdient kununu Geld.