Teamwork at its best: Gemeinsam großartig in fantastischer Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann das Team und das Unternehmen von Herzen weiterempfehlen und wünsche ihnen nur das Allerbeste ♥
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen und Spaß an der Arbeit ohne Druck und Kontrolle. Es herrscht eine offene Fehlerkultur, wo gemeinsam nach Lösungen gesucht wird anstatt auf den Verursacher zu fokussiern. Jeder kann so sein, wie er wirklich ist und darf Meinungen frei äußern. Es gibt jeder sein bestes, was auch wahrgenommen und wertgeschätzt wird und auch kleinere Erfolge werden groß gefeiert.
Kommunikation
In wöchentlichen Besprechungen wird über die laufenden und potentiellen neuen Projekte gesprochen. Zudem gibt es regelmäßige Updates über die aktuelle Marktlage und den Unternehmenserfolg. Dadurch ist es möglich äußerst eng zusammenzuarbeiten und entsprechend flexibel zu reagieren sowie Arbeitsressourcen richtig einzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Großartiges Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann und wo hohes Vertrauen untereinander herrscht. Jeder kennt die gegenseitigen Stärken und Schwächen und nimmt darauf Rücksicht. Es wird viel gelacht und auch in schwereren Phasen zusammengehalten.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, die sich auch ideal mit anderen Verpflichtungen wie z. B. ein Studium vereinbaren lassen. Lange Urlaube sind mit einer gewissen Vorlaufzeit möglich und auch spontan frei zu nehmen, ist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführerin schafft ein Umfeld, in dem man sich sowohl persönlich als auch fachlich sehr gut entwickeln und sein volles Potential ausschöpfen kann. Jeder Mitarbeiter wird durch laufendes Coaching aktiv dabei unterstützt, seine Ziele zu erreichen. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und die Meinung der Mitarbeiter offen in die Entscheidungsfindung miteinbezogen. Sie ist nicht nur eine tolle Führungskraft, sondern auch ein echter Teamplayer mit klarer Wertehaltung. Die Türen stehen bei ihr immer offen und sie steht immer hinter ihrem Team.
Interessante Aufgaben
Neben dem Recruiting, dem Hauptgeschäft, gibt es auch Aufgaben im Community Management mit spannenden Sonderprojekten im Bereich Marketing, Social Media sowie jetzt neu im Bereich KI.
Gleichberechtigung
Definitiv vorhanden - Wiedereinstieg nach Karenz mit direkter Beförderung sprechen für sich.
Image
Das nach außen hin präsentierte Image wird auch nach innen gelebt und enstpricht der Realität. Der Qualitätsanspruch ist sehr hoch und man geht sehr gerne zur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführerin legt großen Wert darauf, dass wir uns stetig verbessern können, daher gibt es auch bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten, die an die eigenen Interessen angepasst sind. Mögliche Karrierelaufbahnen im Unternehmen sind offen und transparent.