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Bewertung

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Unzufrieden in vielen Bereichen des Betriebes

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich vermisse professionelle Sachlichkeit bei den Vorgesetzten, Umweltbewusstsein im Umgang bei Verpackung und Werbung, Sauberkeit in den Hallen. An vielen Stellen ist es nicht sauber und extrem staubig-das muss alles bei der Arbeit eingeatmet werden. Es gibt immer wieder größere Probleme mit der Technik, zum Teil gibt es dann kaum Arbeit damit die Zeit endlich vergeht und das zieht an den Nerven. Die Rabatte die die Mitarbeiter im Shop erhalten sind die gleichen die alle anderen bekommen (außer die Fixangestellten, die bekommen 5 % mehr und Gutscheine zu Weihnachten und extra Zahlung)

Verbesserungsvorschläge

Objektivere Vorgesetzte die weniger Augenmerk auf die angestellten Freunde oder Sympathieträger legen und alle gleich behandeln. Arbeitszeitanpassung an den Zugfahrplan, viele sind gezwungen später zu kommen bzw. früher zu gehen da es keine andere Möglichkeit gibt. Dringende Reduzierung der Müllproduktion - Einsparung bei den Werbungen (Vermerk für den Onlineshop auf der Rechnung wäre genug bzw. warum müssen 3 Blätter in den Karton wenn 1 Rechnungsblatt ausreichen würde?) Zur Kenntnisnahme und Reparatur bei Defekten, es gibt Abteilungen die laut den eigenen Mitarbeitern als nicht wichtig angesehen und vernachlässigt werden.

Arbeitsatmosphäre

viele interne "Freundschaften"

Kommunikation

Defekte an Arbeitsmaterialien wird oft nicht zur Kenntnis genommen

Kollegenzusammenhalt

Unterschied ob Fixangestellte/r oder von Leihfirmen

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil nicht objektiv

Interessante Aufgaben

immer die gleichen Arbeitsabläufe (monoton)

Arbeitsbedingungen

Eine 10 Minuten Pause wird gezahlt, die zweite nicht. Erst wird ausgestempelt wobei die Wegzeit zum Pausenbereich mitgezählt wird. Der Raucherbereich ist nicht windgeschützt und wird zu einer sehr kalten Angelegenheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unmengen an Verpackungsmaterial zum Entsorgen und Neuverpacken, viele Werbebeilagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterschied zwischen Fixangestellten und Leiharbeitern ist beachtlich zum Nachteil der Leiharbeiter/innen, ebenso die Weihnachtszuwendungen. Soda und Kaffee ist frei, wobei der Sodaspender schlecht gewartet wird und die Kaffeemaschinen nicht sehr sauber sind.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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